| 標(biāo)題：淺析企業(yè)文化建設(shè) |
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淺析企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是一種高層次的管理手段，是企業(yè)加快發(fā)展的最經(jīng)濟的戰(zhàn)略資源。在礦區(qū)進一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新形勢下，某某礦作為集團公司企業(yè)文化建設(shè)的試點單位，怎樣更好地推進企業(yè)文化建設(shè)，全面打造企業(yè)的綜合競爭力，是當(dāng)前亟待解決的課題。本文結(jié)合我們礦文化創(chuàng)建和外出學(xué)習(xí)考察的實際，就企業(yè)文化建設(shè)工作淺談幾點體會。 一、制 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略302字，正式會員可完整閱讀）…… 二、開展企業(yè)文化建設(shè)的幾點體會和建議 企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，應(yīng)納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并做好以下幾個方面的工作： 一要充分認識和高度重視企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用。企業(yè)文化作為一種高層次的管理手段，其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用是毋庸置疑的。它既反映企業(yè)員工的企業(yè)觀念、行為準(zhǔn)則、集體意識，又反映企業(yè)宗旨，體現(xiàn)企業(yè)價值觀和倫理觀，是企業(yè)員工共同認可并自覺遵循的行為規(guī)范。可以說，有什么樣的企業(yè)文化就會有什么樣的企業(yè)目標(biāo)、行為準(zhǔn)則和制度規(guī)范。因此，只有充分認識和高度重視企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要地位和作用，把它作為“一把手工程”來抓，樹立“抓企業(yè)文化也是抓生產(chǎn)力、抓效益”的思想，黨政工團齊抓共管，才能有效地推進企業(yè)文化建設(shè)。白莊礦自被集團公司確定為企業(yè)文化建設(shè)試點單位以來，礦黨政高度重視，把企業(yè)文化建設(shè)提上重要日程，特別是今年四月份礦黨委班子調(diào)整以來，以集團公司企業(yè)文化建設(shè)座談會為動力，以崗位創(chuàng)建為突破口，進一步加大了文化創(chuàng)建力度，先后制定了“關(guān)于進一步推進企業(yè)文化建設(shè)的實施意見”和“公共場所員工文明行為規(guī)范及考核辦法”，強勢推行了區(qū)隊班前禮儀，分批次對全礦干部職工進 ……（未完，全文共3254字，當(dāng)前只顯示783字，請閱讀下面提示信息。收藏淺析企業(yè)文化建設(shè)） 上一篇：淺談企業(yè)內(nèi)部物流運作 下一篇：文化標(biāo)志性語言及闡釋 |