標題:收費站創(chuàng)建青年文明號先進事跡材料

  我所成立于二00二年十二月二十八日,設(shè)三進四出,目前實行一進二出收費方式。全所現(xiàn)有員工28名,其中黨員3名,團員17名,35周歲以下青年員工27名,是一支充滿朝氣和活力的年輕隊伍。
  收費管理所自開始收費以來,在管理處領(lǐng)導下,以“_理論、三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導,按照“安全暢通、依法征費、文明服務(wù)、應(yīng)征不漏”十六字方針開展收費工作,以爭創(chuàng)“文明單位”、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略324字,正式會員可完整閱讀)…… 
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了所務(wù)會議,對開展創(chuàng)建活動進行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報省級創(chuàng)建活動,并專人負責創(chuàng)建活動,開展分階段實施。
  一、加強教育學習,促進自身隊伍建設(shè)
  我所自成立以來,就加強隊伍建設(shè),對員工進行思想教育,組織員工軍訓、業(yè)務(wù)知識培訓、崗位技能訓練等,提高員工的綜合素質(zhì),全面打造學習型、務(wù)實型、服務(wù)型的隊伍。
 。ㄒ唬榱嗽鰪姟皭蹏、愛崗、敬業(yè)、奉獻”意識,提高全所員工的政治素養(yǎng),一方面是以"三個代表"重要思想和"十六大"精神為指導,定期組織全所人員學習馬列主義、_思想、_理論和三個代表重要思想,積極引導廣大員工進一步解放思想、更新觀念,不斷提高自身思想素質(zhì);另一方面,通過開展各種活動,對員工進行愛國主義、社會主義教育和革命精神、道德風范教育,立足本職,求真務(wù)實,發(fā)揚積極探索、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績的隊伍。2004年4月,所團支部組織團員青年職工參加悼念革命先烈,緬懷英雄活動,參觀英雄紀念館,聆聽英雄光輝事跡,通過這些活動,大家受到了很大鼓舞,催人奮進增強了戰(zhàn)斗力,大大提高了職工的敬業(yè)精神。
 。ǘ、提高員工的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的收費隊伍。每月定期和不定期的組織所有收費人員進行業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓,并組織開展業(yè)務(wù)考試、相互交流、競賽活動等,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2002年,在高速公路開通前組織新招人員到兄弟收費所進行實際操作學習,在即將開通時,所又組織全所人員進行業(yè)務(wù) ……(未完,全文共6994字,當前只顯示842字,請閱讀下面提示信息。收藏收費站創(chuàng)建青年文明號先進事跡材料

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