| 標(biāo)題：加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)改革 |
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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，也是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵，必須抓緊抓好。國有企業(yè)改革和發(fā)展的形勢要求我們，必須把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提到重要議事日程。 第一，要提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，定期研究部署領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作；根據(jù)各單位的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略281字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，積極推進(jìn)企業(yè)干部人事制度改革，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，確立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的用人觀念和制度，不拘一格選人才；堅(jiān)持公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，建立健全通過競爭選擇經(jīng)營者的機(jī)制。要把堅(jiān)持黨管干部原則與群眾路線有機(jī)結(jié)合起來，探索建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)干部人事制度為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。在實(shí)踐中，要真正做到選賢任能，把那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理，具有開拓精神和公仆意識的優(yōu)秀人才選進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。 第四，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要努力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的制度，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持黨對企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)職工代表大會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主監(jiān)督，組織職工代表定期對班子及其成員的德、能、勤、績情況進(jìn)行評議，把評議結(jié)果作為干部任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，還要建立一些新的監(jiān)督制度，如個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、直系親屬工作安排回避、向職代會報(bào)告工作、企業(yè)年度審計(jì)和廠長（經(jīng)理）離任審計(jì)制度等，形成完善的監(jiān)督體系。 第五，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干 ……（未完，全文共1212字，當(dāng)前只顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)改革） 上一篇：讓客戶感受電信企業(yè)文化 下一篇：在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作 |