標(biāo)題：新形勢下企業(yè)思想政治工作者與工作對象的溝通藝術(shù)

　　在當(dāng)代企業(yè)思想政治工作中，“溝通”一詞經(jīng)常被提到，并日益成為思想政治工作者們關(guān)注的焦點(diǎn)。究其原因，大致有三點(diǎn)。
　　一是溝通貫穿于企業(yè)思想政治工作者與工作對象接觸的全過程。它的效果如何，對企業(yè)思想政治工作各環(huán)節(jié)的成功與否，都具有不可否認(rèn)的影響力。
　　二是眾多專家和學(xué)者的理論研究及實(shí)踐均證明，溝通是一種藝　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略267字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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工作者必須根據(jù)不斷變化的新形勢、新情況、新問題，創(chuàng)造出更多獨(dú)特的方式方法出來。毫無疑問，這是一個(gè)很不容易甚至是艱難的過程，把與工作對象的溝通作為思想政治工作的重點(diǎn)在情理之中。
　　三是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作者與工作對象的溝通仍有諸多不如意或需要完善的地方。
　　其一為“領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制作風(fēng)”問題仍然存在，造成工作對象往往迫于權(quán)力的壓力，口服而心不服。
　　如近年來湖南韶峰集團(tuán)、漣鋼集團(tuán)等國有大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人觸目驚心的貪污腐敗事件。難道在這些老總們一步步走向犯罪深淵的過程中，這些企業(yè)的黨群、紀(jì)檢等部門的思想政治工作者們沒有及時(shí)提醒，并向其做思想政治工作嗎？答案是否定的，不會(huì)沒有一個(gè)人在看到自己的領(lǐng)導(dǎo)步入岐途而熟視無睹。為什么這些事件又屢有發(fā)生呢？因?yàn)樗枷胝喂ぷ髡邆兣龅搅恕邦I(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制作風(fēng)”。他們被領(lǐng)導(dǎo)反過來做自己的思想政治工作，往往迫于權(quán)威，違心的把錯(cuò)說成對，把對說成錯(cuò)。否則，會(huì)被貫以“不服從組織安排，無組織紀(jì)律”等“不當(dāng)行為”掃地出門或調(diào)離崗位。資產(chǎn)數(shù)億的企業(yè)在短短幾年內(nèi)被經(jīng)營得倒虧數(shù)億，拖欠員工數(shù)月工資。事件的發(fā)生，固然有下級思想政治工作者挑戰(zhàn)困難的勇氣不夠等原因，但不難看出，企業(yè)上級思想政治工作者領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制作風(fēng)的危害到底有多大。
　　其二為有些企業(yè)思想政治工 ……（未完，全文共11547字，當(dāng)前只顯示695字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下企業(yè)思想政治工作者與工作對象的溝通藝術(shù)）

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