標(biāo)題:新時期對機構(gòu)編制管理工作的探索與思考 |
在新的歷史條件下,如何加強機構(gòu)編制管理工作,鞏固機構(gòu)改革成果,是各級機構(gòu)編制管理部門面臨的挑戰(zhàn)和新的課題。塔城地區(qū)編委辦公室歷來重視機構(gòu)編制的日常管理工作。在新的歷史時期,面對新的形勢,從2000年開始實行《機構(gòu)編制管理證》制度,2002年正式將機構(gòu)編制管理工作與現(xiàn)代化的微機結(jié)合起來,推行機構(gòu)編制微機化管理。經(jīng)過幾年的探索和不懈努力,截止目前,地直機關(guān) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字,正式會員可完整閱讀)…… 面對信息時代的挑戰(zhàn),為了改進機構(gòu)編制管理方式,提高機構(gòu)編制管理水平和工作效率,盡快與辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)化的要求接軌,于2002年開始,實行了機構(gòu)編制微機化管理,為此,將《機構(gòu)編制管理證》的內(nèi)容進一步細(xì)化和完善為一張表格式的臺帳,內(nèi)容規(guī)范為:基本信息、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定表、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的實際配備表、編制結(jié)構(gòu)表、實有人數(shù)變動情況表、職工名冊等內(nèi)容。使各部門、各單位的機構(gòu)設(shè)置,人員編制余缺情況形成了動態(tài)管理,做到隨時掌握,隨時調(diào)閱,一目了然。2003年,自治區(qū)編辦將這一管理模式及我們設(shè)計的《機構(gòu)編制管理臺帳》的內(nèi)容,向各地州推廣。 ……(未完,全文共3287字,當(dāng)前只顯示791字,請閱讀下面提示信息。收藏新時期對機構(gòu)編制管理工作的探索與思考) 上一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 下一篇:在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公推大會上的演講 |