標題:貫徹企業(yè)工會工作條例 建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)心得體會

  《企業(yè)工會工作條例》是為加強和改進企業(yè)工會的工作,更好發(fā)揮企業(yè)工會團結(jié)組織職工、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展的重要作用,并根據(jù)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》而制定的條例。
  在當前社會經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日趨復雜多變的形勢下,如何貫徹落實黨中央關(guān)于“確保工會組織和工人階級的團結(jié)統(tǒng)一”的基本要求,如何從本質(zhì)上體現(xiàn)工會的作用和價值,那就是切實有效地維護職工的合法權(quán)益,贏得職工群眾的信賴和支持,把職工群眾緊密團結(jié)在黨的周圍,鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨。
  當前_的焦點在勞動關(guān)系的穩(wěn)定,勞動關(guān)系的矛盾在企業(yè),不管是下崗失業(yè),還是農(nóng)民工問題,不管是改革開放成果的享受上的矛盾,還是分配制度上的矛盾,都集中在企業(yè)。那么把維護職工合法權(quán)益作為基本職責的企業(yè)工會又處在一個什么狀 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略598字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:貫徹企業(yè)工會工作條例 建設(shè)勞
  貫徹企業(yè)工會工作條例建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)心…
  貫徹企業(yè)文化專題輔導報告會的措施
業(yè)工會工作條例》當中體現(xiàn),這是條例的一個特點;工作中工會的角色與責任說的更加明確。
  1、企業(yè)工會工作的原則和目的
  條例的總則部分說的明確,企業(yè)工會就是在本企業(yè)黨組織和上級工會的領(lǐng)導下,依照法律和工會章程獨立自主地開展工作,密切聯(lián)系職工群眾,關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活,熱忱為職工群眾服務,努力建設(shè)成為組織健全、_到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
  企業(yè)工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,推動建設(shè)和諧企業(yè),促進企業(yè)健康發(fā)展。
  2、企業(yè)工會的基本任務和活動方式
  工會的基本任務從原來的九條改為企業(yè)工會的十條,并有很多新意。其中第2條的組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式,參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督;第3條的幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同。第7條的協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作。第9條的加強組織建設(shè),健全民主生活,做好會員會籍管理工作。
  3、明確了企業(yè)工會的工作機制和制度
  本節(jié)共用十二條來說明制度的建立與保障,其中第34條對國有企業(yè)、國有控股企業(yè)職工代表大會或職工大會的職權(quán)做了明確的說明;第36條對廠務公開,第37條對董事、監(jiān)事通過職工代表大會選舉產(chǎn)生,第38條建立勞動法律監(jiān)督組織,第39條建立勞動保護檢查組織,第40條建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織,第41條開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和職工互助互濟等工作。條例都給于了明確。
  4、女職工工作給予了專章說明
  其中企業(yè)建立女職工委員會和企業(yè)應為女職工委員會開展工作與活動提供必要的經(jīng)費,都做了專條的說明。
  5、為企業(yè)工會工作提供保障
  其中第四章用七條的篇幅專門講述工會主席的產(chǎn)生、職責、職權(quán);第十一條講了工會每屆任期三年或五年;第七章專門講了工會的經(jīng)費和資產(chǎn);第八章專門講了工會與企業(yè)黨組織、行政和上級工會的關(guān)系。這些內(nèi)容的明確給工會獨立自主的開展工作提供了法律上的保障。
  三、貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》,建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)
  和諧社會建設(shè)是黨中央提出的戰(zhàn)略任務,_同志指出:“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會!逼髽I(yè)是社會經(jīng)濟活動的主體,勞動關(guān)系是重要的基本的社會關(guān)系,建立和諧社會必須高度關(guān)注和諧的勞動關(guān)系。
  1、根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》的要求,針對分院科研企業(yè)的特點,認真分析建立和諧勞動關(guān)系上的工作。一是針對分院各類下屬小公司用工的特點,做好協(xié)調(diào)勞動合同規(guī)范化的工作;二是在四季度督促分院落實集體合同中有關(guān)的內(nèi)容;三是根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》的要求,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)建立 ……(未完,全文共2582字,當前只顯示1554字,請閱讀下面提示信息。收藏貫徹企業(yè)工會工作條例 建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)心得體會

上一篇:縣長抗洪搶險先進事跡材料
下一篇:社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話