| 標題：區(qū)司法局量化管理考核辦法 |
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xx市xx區(qū)司法局量化管理考核辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范工作行為，提高工作效能，鼓勵先進，鞭策后進，建設(shè)高素質(zhì)司法行政干警隊伍，根據(jù)公務員管理有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條量化管理堅持公平、公開、監(jiān)督與激勵并重的原則。 第三條本管理辦法適用于對局各科、室、處、所及每位工作人員的考核。 第四條 量化管理考核年度總分分值，實行上不封頂，下不包底的原則，旨在充分調(diào)動工作人員的工作熱情和工作積極性，并作為評優(yōu)、評先、及物質(zhì)獎勵 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略392字，正式會員可完整閱讀）…… 2、加強黨風廉政建設(shè)，制定年度黨風廉政安排，紀檢、監(jiān)察工作落實。全年無違法違紀案件發(fā)生。認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，制定安排意見，成立領(lǐng)導小組及辦公室。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作有安排、有部署，有活動。（10分） 3、認真組織“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公證”活動，活動有安排、有部署，每階段有小結(jié)。（10分） 4、行風建設(shè)有安排、有部署，有活動，建立直接服務對象庫。（10分） 5、婦女兒童、老干部、計劃生育工作有安排、有部署，認真上報工作計劃和總結(jié)，做好老干部的慰問和刊物的發(fā)放，解決相關(guān)問題。（10分） 6、做好后備干部考察培養(yǎng)、目標管理和年度考核工作。（10分） 7、認真做好人事、勞資、醫(yī)保、社保工作，做到時間及時、數(shù)據(jù)準確，無差錯。（10分） 二、辦公室（70分） 1、認真做好財務預算、決算、經(jīng)費使用和住房公積金、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作；（10分） 2、認真起草局相關(guān)報告、文件，辦理好公文處理、文件交換、文秘檔案工作；（10分） 3、認真做好文件、會議決定事項及信訪、提案的督查、催辦工作；（10分） 4、認真做好后勤保障工作，科室用車有計劃、有記錄；（10分） 5、認真做好內(nèi)保工作，不出現(xiàn)問題，做好車輛安全管理工作；（10分） 6、b_m工作、檔案管理工作規(guī)范化、科學化。（10分） 7、認真做好全局的信息調(diào)研的督導、催辦工作。（10分） 三、宣教科（70分） 1、認真定本年度普法工作要點，完成本地年度普法依法治理工作任務并檢查驗收。（10分） 2、認真抓好普法重點對象的經(jīng)常性學習和教育，做好面向社會的法制宣傳工作。（10分） 3、加大反_法制宣傳、“嚴打”法制宣傳以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。（10分） 4、認真做 ……（未完，全文共4233字，當前只顯示1019字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)司法局量化管理考核辦法） 上一篇：迎接中央巡視組視察工作匯報材料 下一篇：公司黨委年終工作總結(jié)范文 |