| 標題：縣政府辦公室工作經(jīng)驗交流材料 |
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縣政府辦公室作為縣政府的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)、參謀服務(wù)部門和承上啟下的樞紐，承擔著參與政務(wù)、管理事務(wù)、組織協(xié)調(diào)等重要職責。近幾年來，冠縣政府辦公室針對政府工作的新特點、新要求，從提高整體素質(zhì)入手，抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理，求新創(chuàng)優(yōu)，扎實苦干，進一步開創(chuàng)了工作新局面。 一、求新創(chuàng)優(yōu)，積極探索理路子 面對經(jīng)濟社會快速發(fā)展和政府工作的新形勢，在繼承以往行之有效的工作方法和運行機制的基礎(chǔ)上，政府辦公室著眼爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流工作、一流業(yè)績的目標，積極探索做好辦公室工作的路子。一是在學習上。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，建立健全學習組織、學習制度和學習機制，倡導終生學習理念，大興學習之風。二是在觀念上。明確提出要全面提升思想境界，思想上有正氣，精神上有朝氣，工作上有銳氣，業(yè)務(wù)上有才氣，爭當優(yōu)秀的復合型人才。三是在方法上。對科室設(shè)置進行了調(diào)整，對 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略669字，正式會員可完整閱讀）…… 三、立足日常，精益求精抓細節(jié) “天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”。對辦公室來講，小事辦好了就是小事；小事辦不好，就會影響全局，貽誤工作，成為大事。牢固樹立精品意識和“辦公室無小事”的思想，著力抓細節(jié)，抓小事，對每一項工作都高標準、嚴要求。從每一個工作人員做起，從辦文、辦會、辦事的具體環(huán)節(jié)做起，從接打電話、核對文稿、收發(fā)文件、報送信息等“小事”做起，求質(zhì)量、重效果。研究制定了“五個一”的工作標準，即說好每一句話，辦好每一件事，接轉(zhuǎn)好每一個電話，接待好每一位同志，干好每一天的工作。特別是對搞文字和接待工作的同志提出了更高的要求，搞文字的同志務(wù)必吃透上情，摸清下情，起草文稿字斟句酌，做到觀點正確、文字精確、表達準確；搞接待的同志務(wù)必做到認真細致、熱情周到、考慮齊全。努力做到四個“不讓”，即不讓領(lǐng)導部署的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系的同志在我這里受到冷落，不讓政府的形象在我這里受到影響。確保三個“零”，即辦文辦事零失誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，使每一項工作都達到“精、嚴、細、準”。 四、健全制度，帶好隊伍聚合力 “沒有規(guī)矩，不成方圓”。堅持把制度建設(shè)作為帶好隊伍的關(guān)鍵來抓，堅持用制度“說話”，用制度來規(guī)范和約束行為，帶出了團結(jié)協(xié)作的辦公室隊伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是高度重視制度建設(shè)。按照制度嚴密、科學有序、導向正確、便于操作的原則，建立健全了《辦公室例會制度》、《辦公室考勤制度》等15項辦公室規(guī)章制度，對機關(guān)每一個崗位都明確了具體的職責，并定時召開會議，調(diào)度工作完成情況和制度落實情況。對出現(xiàn)的問題，依據(jù)制度，嚴格追究責任，努力養(yǎng)成按制度辦事，按程序辦事的良好習慣，推進辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。二是高度重視班子建設(shè)。始終堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、集體決策，定期召開主任辦公會，交流思想，交流工作，研究問題。既堅持原則、以事業(yè)和大局為重，又與人為善、以誠相待，大事多研究 ……（未完，全文共2891字，當前只顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏縣政府辦公室工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：突出“四抓”實施效能問責制調(diào)查匯報 下一篇：商業(yè)賄賂自查自糾情況報告 |