| 標(biāo)題：知識(shí)主管在企業(yè)的角色認(rèn)知 |
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知識(shí)主管的誕生 19世紀(jì)衡量一個(gè)企業(yè)的實(shí)力在于工廠的勞動(dòng)力規(guī)模，20世紀(jì)衡量的方式轉(zhuǎn)變?yōu)槟茉磁c設(shè)備的使用量，21世紀(jì)企業(yè)競爭的基準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的產(chǎn)出量。未來企業(yè)附加價(jià)值的主要來源將是產(chǎn)品內(nèi)的知識(shí)含量，知識(shí)是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，知識(shí)管理也因此躍升為企業(yè)管理的核心。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略236字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 知識(shí)主管(cko)一職最早是出現(xiàn)在 1990年代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種新型職位，職責(zé)就是要帶動(dòng)組織內(nèi)部知識(shí)的流通。他們就像水管工一樣，通過不同的管道把信息傳送給適當(dāng)?shù)娜�。他們利用公司的電子郵件網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)來建立更好的流通管道，同時(shí)協(xié)助員工重新設(shè)計(jì)工作與溝通流程，以便順利取得信息。由于知識(shí)已逐漸成為企業(yè)最重要的經(jīng)營資源，因此如何有效取得、發(fā)展、整合、創(chuàng)新知識(shí)，也就是如何有效管理知識(shí)資源，成為企業(yè)經(jīng)營上的一大挑戰(zhàn)。在技術(shù)性及社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)均已齊備的組織內(nèi)，知識(shí)主管可以從更具策略性的角度，通盤考慮整個(gè)企業(yè)，尋找知識(shí)可以運(yùn)用于各業(yè)務(wù)單位與功能性部門的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造出實(shí)質(zhì)價(jià)值。其他資深經(jīng)理人看到的是 ……（未完，全文共5085字，當(dāng)前只顯示612字，請閱讀下面提示信息。收藏知識(shí)主管在企業(yè)的角色認(rèn)知） 上一篇：城建學(xué)習(xí)考察組考察報(bào)告 下一篇：關(guān)于市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào) |