標題:企業(yè)培訓心得:優(yōu)質的培訓鑄就企業(yè)的成長 |
這次企業(yè)安排的培訓,我認為很有必要,很切合我們的實際需求,是一個機會,我們員工和企業(yè)共同提升,共同飛躍的一個機遇。 這次的培訓主題是主要關于職業(yè)化素質、團隊建設及管理能力提升這三個方面的內容,這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設中的工作者來說,這樣的課程是非常有實際意義的。它既可以提點、強化我們工作中的職業(yè)精神,職業(yè)修 ……(快文網http://hoachina.com省略273字,正式會員可完整閱讀)…… 職業(yè)化是什么,我原先籠統(tǒng)的略微懂得,現(xiàn)在通過這次培訓,我很自豪地說,我明白了,并且我正在努力向職業(yè)化素質人才挺進,奮斗。職業(yè)化素質內涵包括了三點:職業(yè)心態(tài),職業(yè)知識,職業(yè)精神、包裝。 職業(yè)的心態(tài),多數人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上,積極飽滿的心態(tài),對,這是正確的,每個行業(yè),每個位置,都需要這種樂觀,朝氣蓬勃的人才,這是社會活力美好的元素。可是除了樂觀,我們難道不需要一種危機心態(tài)嗎,面對危機自我調節(jié),均衡的心態(tài),這比樂觀更重要,因為有危機意識的人更懂得自我生存、自我保護。當然還有一點是感恩的心態(tài),這也是處理人際關系中有益的一種方式。 職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改進,哪里需要反省的,這25條原則是工作生活中必備的法寶,是我們生活中擁有自信,擁有勇氣的定心丸,或許更是我們構建和諧社會的一個基點。 職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的,這不是建議,是自我意識中的要求。沒有職業(yè)精神的人,就沒有資格甚至沒有能力站在這個崗位上,因為你連最起碼的職業(yè)操守,職業(yè)道德都不清楚,又憑什么去得到職業(yè)中的快樂和享受呢。這是我認為社會工作者最需要最起碼的一種職 ……(未完,全文共1181字,當前只顯示711字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)培訓心得:優(yōu)質的培訓鑄就企業(yè)的成長) 上一篇:2010年8月入黨積極分子思想匯報:堅決跟著黨走 下一篇:非公經濟黨組織抗旱救災捐獻活動報告 相關欄目:公司 企業(yè)講話 培訓 工作體會 學習體會 |