| 標題：公司崗位評估-崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊 | ||
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公司崗位評估-崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊(編寫人：電腦中心 馬繼平) 一、管理人員進行新崗位的編制 1、 管理人員進入該系統(tǒng)主頁面，單擊屏幕右邊的“崗位編制”按鈕，進入崗位設置主頁面； 2、 通過展開屏幕左邊的樹形機構目錄，找到要設置崗位的部門（部、處、科室），然后單擊“設置新崗位”按鈕； 3、 屏幕出現(xiàn)設置設置新崗位的填寫表單，包括 �。�1） 崗位所屬部門（是一個提示信息，是你在第二步中所選擇的部門） �。�2） 崗位編碼（六位） �。�3） 崗位名稱（不超過十個漢字） （4） 編寫人帳號（七位） �。�5） 審核人帳號（七位） �。�6） 審批人帳號（七位） 在新崗位設置填寫表單的下方，系統(tǒng)會列出該崗位目前已經設置的崗位列表清單，包括崗位編碼及崗位名稱，以供參考。 4、 單擊“保存”按鈕，以保存所填寫的新崗位設置情況�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略667字，正式會員可完整閱讀）……
填寫完一條后按“保存”按鈕，系統(tǒng)顯示你所填寫的結果，并詢問你是否接著填寫該崗位的下一條主要崗位職責，若要，單擊“繼續(xù)”條目。否則單擊“返回”按鈕，以返回到該崗位說明書填寫的主頁面。 該主頁面中，在“填寫主要崗位職責”按鈕下方，系統(tǒng)將你已經填寫的該崗位主要崗位職責依照條目清單逐條顯示，單擊某個條目，系統(tǒng)將允許你對該條目進行修改或刪除。 3、 單擊“填寫權限范圍”按鈕，可以對該崗位的所有權限范圍進行逐條填寫，包括每條權限范圍的序號（必須是數(shù)字：1、2、3……）及描述（長度不能超過60個漢字） 權限范圍是指該崗位被授予的任何方面的決策權，如財務、人員管理、合同管理及生產運作方面等。如：采購主管有權批準50,000元人民幣的采購申請，任何超出這個數(shù)字的采購要求必須由采購經理批準。 4、 單擊“填寫上下級關系”按鈕，可以對該崗位的上下級關系描述進行填寫。 進入該頁面，系統(tǒng)首先要求你填寫該崗位的上下級關系中有關“如果崗位需要經常與一些臨時組成的團隊共同工作，請描述該崗位在團隊中的角色、工作性質及范圍”進行填寫，填寫完成后，單擊“保存”按鈕。然后通過分別單擊“填寫本崗位的直屬下級崗位名稱及任職人數(shù)”、“填寫本崗位的間接下級崗位名稱及任職人數(shù)”、“填寫與本崗位向同一上級匯報的崗位名稱及任職人數(shù)”按鈕，對該崗位的上下級關系分別進行填寫。每條信息包括以下欄目： （1） 序號（必須是數(shù)字：1、2、3……） �。�2） 崗位名稱（不超過15個漢字） （3） 任職人數(shù)（人數(shù)必須是數(shù)字） 每填寫完一條信息返回上下級關系填寫主頁面后，該條信息就會顯示在對應的關系欄目下，單擊該條目可以進行修改或刪除。 5、 單擊“填寫聯(lián)系對象”按鈕，可以對該崗位的聯(lián)系對象進行描述，包括每個聯(lián)系對象（不超過30個漢字）與聯(lián)系目的（不超過40個漢字） 6、 單擊“填寫工作難點”按鈕，可以對該崗位的所有工作難點逐條進行錄入，每條工作難點的長度不超過100個漢字。 工作難點是指在執(zhí)行崗位職責時的主要困難或阻力,如問題的復雜、資源/信息的匱乏以及責任的重大等所導致的困難。可用實例解釋。 7、 單擊“填寫任職條件”按鈕，可以對該崗位的所有任職條件的方方面面進行填寫，包括、 �。�1） 學歷（可以選擇高中以下、技校、中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生與專業(yè)（專業(yè)描述的長度不超過40個漢字）。通過按“保存”按鈕進行保存。 �。�2） 其他專業(yè)知識（逐條填寫，每條長度不超過60個漢字）。 �。�3） 相關工作經驗（逐條填寫，每條長度不超過60個漢字）。 �。�4） 核電知識/行業(yè)資格（逐條填寫，每條長度不超過60個漢字）。 （5） 其他技能（逐條填寫，每條長度不超過60個漢字）。 若要對某個欄目填寫新的條目，都必須通過單擊該欄目對應的按鈕來打開新條目填寫頁面完成。若要對已經填寫的條目進行修改或刪除，必須通過單擊該條目進入修改頁面來實現(xiàn)。 填寫完成后，在該崗位說明書填寫主頁面中單擊“提交”按鈕，將該崗位說明書填寫情況提交給審核人進行審核。一經提交，編寫人就不 ……（未完，全文共2880字，當前只顯示1733字，請閱讀下面提示信息。收藏公司崗位評估-崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊） 上一篇：樹立社會主義榮辱觀宣講稿 下一篇：單片機原理與應用考試大綱 |