標題:領導班子建設匯報

  領導班子建設匯報
  2005年,xx公司領導班子深入貫徹落實關于創(chuàng)建“四好班子”的要求,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,緊密結合公司發(fā)展實際,大力加強公司領導班子的理論、能力、作風、制度建設,切實提高班子的整體素質和領導能力,努力建設政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好班子”,不斷提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步促進公司安全、穩(wěn)定、發(fā)展,確保公司奮斗目標和工作任務的順利完成。
  一、積極自覺投入,抓好班子建設
  通過總結近年來公司領導班子建設的做法、成效和經驗,并要求緊緊圍繞創(chuàng)建 “四好班子”的目標,重點做好四個方面的工作:一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,堅定班子對xx局和本公司改制發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力 ……(快文網http://hoachina.com省略655字,正式會員可完整閱讀)…… 
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報告會上的講話、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要、學習xx搞好安全思想教育的經驗、國務院關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見、十六屆五中全會精神等一系列內容,溝通和交流學習體會,并對照所學查找自身存在問題及思想根。通過學習,班子成員的理論水平進一步提高,創(chuàng)建“四好班子”的干勁進一步增強。
  三、落實兩個整改,解決突出問題
  我們對照“四好” 領導班子的標準,落實整改領導班子集體及成員存在的問題。結合保持共產黨員先進性教育活動,以設征求意見箱、開座談會、設熱線電話、發(fā)放領導班子整改征求意見表的形式,廣泛征求黨員群眾對領導班子集體及成員建設的意見和建議,結合班子現(xiàn)狀及員工群眾提出的意見建議,對現(xiàn)任領導班子建設狀況進行一次全面的分析,查找出領導班子建設方面的突出問題。結合每位班子成員的崗位職責,安排和開展一次以深入剖析、查擺不足為主要內容的領導班子專題民主生活會,積極開展批評與自我批評,并將民主生活會的情況及時在全公司內進行公布;按照公司領導管理權限,對查找出的問題的整改情況,通過下發(fā)整改方案到各單位進行公布討論的方式在全公司范圍內進行公布,聽取群眾意見、主動接受群眾的監(jiān)督;落實整改公司安全生產、經營管理中存在的問題,就領導班子能否堅持科學發(fā)展觀,對企業(yè)安全生產、經營管理中存在的突出問題進行查找和整改,針對現(xiàn)實狀況,如何創(chuàng)新思想政治工作,加大對外工作的開拓力度,全面完成xx局所下達的生產、經營等指標,實現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展等方面進行了全面整改。
  四、做到三個結合,進行全面建設
  首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合。按照公司黨委的總體安排部署,扎實開展好黨風廉政宣傳教育活動,努力把廉政教育作為建設“四好” 領導班子的基礎性工作,把不斷提高領導干部的廉政勤政意識作為提升領導干部素質和工作能力的重點,按照黨風廉政建設目標責任制的要求,結合公司領導班子實際,認真研究、周密安排、狠抓落實,促進領導班子“依法經營、規(guī)范運作和廉潔從業(yè)”理念的形成,完善公司懲治和預防腐敗體系,確保實現(xiàn)領導班子行為安全和公司的經營安全;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合。領導班子成員堅持用“三個代表”重要思想武裝自己,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,帶頭參加學習、帶頭查找問題,帶頭制定和落實整改措施,按照保持共產黨員先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的安排,要在解決實際問題上下功夫,把是否解決了員工反映強烈,通過努力能夠解決的突出問題和員工群眾是否滿意作為衡量“四好” 領導班子創(chuàng)建和開展保持共產黨員先進性教育活動的重要標準;最后是做到與安全工作相結合。要認真貫徹落實xx黨委“xx條規(guī)定”及xx局有關安全工作會議精神及安全指令,以“落實責任、夯實基礎”為主題,落實安全生產責任體系,進一步明確公司領導班子在安全管理中的職責和作用,并將安全生產的執(zhí)行情況納入到“四好” 領導班子的建設體系中。
  五、通過積極努力,取得四個成效
  首先是領導班子整體素質明顯提高。領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識不斷增強,領導班子遇到問題不推諉、不扯皮,相 ……(未完,全文共2828字,當前只顯示1702字,請閱讀下面提示信息。收藏領導班子建設匯報

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