| 標(biāo)題：黨性分折材料范文 |
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本人××*，女，19××年10月出生，大專文化，1976年12月入黨，1978年12月參加行政工作，現(xiàn)任××鎮(zhèn)人大主席。 自7月份以來，自己按照鎮(zhèn)黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的安排，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺地投身到教育活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容；自覺遵守黨委、黨支部對教育活動的各項制度，按時參加每次會議和討論；認(rèn)真記筆記、寫心得、做考卷，精心準(zhǔn)備專題輔導(dǎo)材料。通過學(xué)習(xí)，使自己充分認(rèn)識到教育活動的重要性和必要性。開展保先教育，是黨的十六大作出的重要部署，是新 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略441字，正式會員可完整閱讀）…… 2、深入學(xué)習(xí)上有差距。幾年來自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象（要用到的時候多翻閱，不用的時候少學(xué)甚至于擱置），致使自己對新知識、新思維、新政策掌握得不夠，了解得不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神（如電腦操作現(xiàn)在還停留在“開關(guān)”上），缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。 3、工作作風(fēng)上有差距。主要是不“深”，工作上大部分時間 都把自己關(guān)在辦公室里（特別是炎熱的夏天），大都按照自己的經(jīng)驗和主觀意識辦事，深入基層的時間少，下基層調(diào)研少，了解掌握基層一線情況少，致使自己有時寫文稿時理論多，說教多，鮮活生動的例子少，對實踐的指導(dǎo)性不強(qiáng)，不能很好地解決實際問題，時常有閉門造車之感。 4、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。自己2001年10月從黨群崗位換到人大崗位后，總是認(rèn)為由原來長期處于高度緊張狀態(tài)的一線崗位 轉(zhuǎn)到了一個較輕松的二線崗位，工作勁頭減點、工作要求寬點也沒有關(guān)系，缺乏雷厲風(fēng)行、只爭朝夕干事業(yè)的精神，有的工作有時只求過得去，不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，“差不多”完事。 5、思想觀念上有差距。改革創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)，新的工作思維和辦法不夠多，往往憑老經(jīng)驗、老方法做工作，體現(xiàn)在人大有些工作適應(yīng)不了新的形勢和新的情況，致使有些工作廣度、深度不夠，措施不力，工作不夠到位。 6、自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立良好形象的公仆意識上，雖然注重了加強(qiáng)自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己，管住自己，但有時也有隨大流的思想，免不了接受一些請吃。在遵守機(jī)關(guān)干部制度上做得還不夠。如節(jié)約觀念上、依賴車輛下基層上、去向牌的表示上等一些小節(jié)還需進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識。 二、存在問題的根源 1、理想信念和黨性意識淡化。從客觀上講，社會大環(huán)境特別是我國在改革開放、全力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，以及社會主義計劃經(jīng)濟(jì)到社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，社會上出 ……（未完，全文共1903字，當(dāng)前只顯示1145字，請閱讀下面提示信息。收藏黨性分折材料范文） 上一篇：組織部長的黨性分析材料 下一篇：關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動的意見 |