標(biāo)題：組織部長的黨性分析材料

我于xx年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任中共xx縣委常委、組織部長。近年來，自己基本能按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，自覺以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終把握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心開展工作，為推進我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做了一定工作。 　　自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，自己的認識水平得到了提高，理想信念更加堅定，增強了解剖自身問題、改正自身不足的信心和決心。對照《黨章》、“兩個務(wù)必”　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略396字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：組織部長的黨性分析材料   組織部長在縣非公黨工委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動…   以古鑒今，淺談如何做好勤政善政組織部長   縣委組織部長工作總結(jié)   市委組織部述職報告   組織部長在縣直機關(guān)黨建暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會…   市委組織部述職報告范文   倡儀書：縣組織部優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟建設(shè)倡…   組織部門和組工創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會   縣委組織部2010年上半年工作總結(jié)   “組織部長下基層”活動心得體會 主義的立場、觀點和方法改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。沒有融會貫通地把學(xué)來的東西運用于指導(dǎo)工作實踐，在工作實踐中深入思考總結(jié)得不夠，對發(fā)現(xiàn)的問題也容易放過，未能及時梳理撰寫理論文章，用以指導(dǎo)自己的實踐和啟發(fā)他人。 　�。ǘ�）宗旨觀念樹得不夠牢固，與群眾的愿望存在差距。一是關(guān)心群眾疾苦、解決群眾具體困難方面做得不夠。對干部的思想及工作狀況、身心健康關(guān)心不夠，沒有做到經(jīng)常深入干部中交心談心，對他們的所思、所盼了解不多，對他們關(guān)心的問題解釋不夠透徹，解決不夠及時，除了及時組織落實干部生病看望、科級干部定期健康檢查制度外，對干部監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、家庭困難等方面的問題未及時建立健全保障機制。對基層困難群眾，除了平時走訪慰問，送點農(nóng)用物資、生活必須品并給予適當(dāng)接濟外，未能站在一個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度出謀劃策，沒有很好地結(jié)合分管工作實際抓好助民增收、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會長效機制的建立，確保扶貧扶智長期見效。二是聯(lián)系群眾依靠群眾的觀念不強。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧和營養(yǎng)，未能認真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。在制定工作思路、解決問題時，了解群眾意愿、集中群眾智慧、傾聽群眾呼聲不夠，一些工作未能及時反映群眾的愿望和要求。 　�。ㄈ�）工作嚴謹細致不夠。xxx年x月x日，縣委研究將x名任副科級時間不滿兩年的干部提任正科級職務(wù)，自己對破格提拔應(yīng)報告上級黨委組織部門這一規(guī)定雖然知道，但認為以往就沒嚴格執(zhí)行，所以就簡化了程序，在縣委研究前沒有提出建議，也沒有報告上級黨委組織部門，導(dǎo)致縣委研究任用了這x名干部，最后被上級部門責(zé)成進行了糾正。這一事件給市委組織部、縣委都造成了不良影響。 　　(四)開拓創(chuàng)新不夠，與現(xiàn)實工作要求存在差距。隨著社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展，客觀條件的變化，我的思想觀念也得到了進一步的更新，但與時代要求、現(xiàn)實工作需要 ……（未完，全文共4278字，當(dāng)前只顯示1030字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長的黨性分析材料） 上一篇：個人黨性分析材料：注重加強學(xué)習(xí) 下一篇：黨性分折材料范文