| 標(biāo)題：企業(yè)工廠大討論活動(dòng)思想總結(jié) |
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從4月1日開始在全系統(tǒng)開展的“解放思想，更新觀念”大討論活動(dòng)是集團(tuán)公司開展的帶有全局性的重要活動(dòng)。對(duì)于我們××××廠而言，這次大討論活動(dòng)是一次難得的審視自己、剖析自己的機(jī)會(huì)，我們能不能在大討論活動(dòng)中將頭腦中束縛發(fā)展、阻礙進(jìn)步的舊思想、舊觀念破除掉，樹立起適應(yīng)市場競爭的全新企業(yè)經(jīng)營管理理念是檢驗(yàn)我廠大討論活動(dòng)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)真組織和廣大職工的積極參與下，我廠大討論活動(dòng)取得了階段性成果，實(shí)現(xiàn)了總體目標(biāo)�，F(xiàn)將我廠“解放思想，更新觀念”大討論活動(dòng)成果和展望總結(jié)如下： 一、 職工思想觀 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略431字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，我廠的一些規(guī)章制度明顯已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展的要求，尤其是生產(chǎn)管理、運(yùn)行管理、教育培訓(xùn)管理等方面，針對(duì)這一問題的存在，我們從市場的要求和我廠的實(shí)際情況出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建立和完善了一批新的規(guī)章制度，修訂了檢修和運(yùn)行規(guī)程，加大了教育培訓(xùn)力度，做到了有章可循、有法可依，形成了事事有人辦、人人有事做的良好局面。 三、 倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作初見成效 通過大討論活動(dòng)，使廠領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識(shí)到要使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，就必須破除一勞永逸的陳舊人才觀念，樹立終身學(xué)習(xí)永不滿足的新思想。所以我們深化了人事、勞動(dòng)、工資三項(xiàng)制度改革，完善了運(yùn)營機(jī)制�！叭�(xiàng)”制度改革的目的就是引入競爭機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部活力，從而提升企業(yè)的競爭力。人力資源整合和機(jī)關(guān)7個(gè)崗位的公開招聘使我們在人事制度上打破了身份的界限，實(shí)行了能上能下的動(dòng)態(tài)管理；部分車間運(yùn)行崗位的重新定員、定崗，競爭上崗、擇優(yōu)錄用，改變了過去存在的憑感情管理、收入吃大鍋飯等現(xiàn)象。這些措施的實(shí)施精簡了機(jī)構(gòu)、提高了運(yùn)營效率，關(guān)鍵是在職工中倡導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的全新理念，為企業(yè)的發(fā)展做好了知識(shí)的儲(chǔ)備和人才的儲(chǔ)備。在今后的工作中，我們要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人的工作作為重點(diǎn)，進(jìn)一步理順機(jī)制，規(guī)范制度，爭取讓學(xué)習(xí)創(chuàng)新成為推動(dòng)保定熱電廠發(fā)展的新動(dòng)力。 四、 大討論活動(dòng)后我們應(yīng)該怎么辦 “解放思想，更新觀念”大討論活動(dòng)是我們真正走向市場的重要標(biāo)志，我們通過這次大討論 ……（未完，全文共1862字，當(dāng)前只顯示1121字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)工廠大討論活動(dòng)思想總結(jié)） 上一篇：我的入黨申請書（4） 下一篇：入黨申請書范文3 |