標(biāo)題：贏周刊 :團(tuán)隊移植給企業(yè)帶來的殺傷力

　　方正周險峰事件再一次把人們的思考引入職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的分分合合之中。只是牽引著人們的目光不僅是某個赫赫的名字，而是與之交織在一起的真假數(shù)字。7個？30個？還是10余個？在是是非非的數(shù)字游戲中，人們丟開了“誰是最后一個受傷者”的問題，一場更為動人心魄的團(tuán)隊之爭開始上演。從一個人到一個團(tuán)隊的_移植和利益捆綁，昭示著商業(yè)資源的競爭進(jìn)入規(guī)模軍團(tuán)時代。事實塵埃落定之際，又將是新的開始。
　　4月12日，　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略343字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：贏周刊 :團(tuán)隊移植給企業(yè)帶來
”。
　　其實，周險峰事件在1月隨著方正科技總裁魏新辭去公司總裁職務(wù)升任集團(tuán)董事長時，已埋下伏筆。在外界看來，魏新的調(diào)任也是“明升暗降”的安排，跟隨魏新奮戰(zhàn)多年的周險峰自然也失去掌控方正pc實權(quán)的資格。在方正一直被業(yè)界所詬病的兩派之爭中，周險峰不得不重新考慮自己的職業(yè)生涯走向。
　　4月12日，在新東家海信舉行的“龍虎計劃”新聞發(fā)布會上，_已久的周險峰終于開口：“作為方正集團(tuán)的助理總裁，管理更多的是一些戰(zhàn)略規(guī)劃方面的工作，而我更愿意從事具體運營方面的工作，于是便選擇離開了。”此前方正方面關(guān)于周險峰離職的一再澄清終究改變了事實，周險峰還是走了。
　　數(shù)字之爭難掩集體出走真相
　　4月12日，在海信集團(tuán)北京嘉里中心新聞發(fā)布會上，終于浮出水面的海信數(shù)碼產(chǎn)品公司管理團(tuán)隊中除了ceo周險峰外，其昔日舊部方正科技產(chǎn)品中心原總經(jīng)理吳京偉也身在其中，出任海信數(shù)碼總經(jīng)理。此前關(guān)于周險峰率方正科技產(chǎn)品中心總經(jīng)理吳京偉、銷售平臺副總經(jīng)理吳松林、產(chǎn)品總監(jiān)以及pc部門的一些基層管理人員和技術(shù)人員投奔海信的傳聞似乎并不止是傳聞。
　　周險峰此次出走方正到底帶走了多少人？4月6日，一份近30人的名單在媒體上曝光，其中包括周險峰、吳京偉、吳松林、王海濤、紀(jì)友軍、馬元、呂錚光、賀穎、李紹書、黃敏、歐新立、羅揚、杜鵬、陳兆先、崔璞、夏炎等；他們這支方正pc骨干隊伍在海信有一個官方的稱呼：“數(shù)碼籌備組”。此后，方正官方聲明，離開方正數(shù)碼的人員實際上約有十人，并非外界所傳的30人之多。而且方正也曾提到，他們并沒有全部到海信去。糾纏于數(shù)字，方正不過是在盡力淡化“集體出走”所帶來的 ……（未完，全文共3702字，當(dāng)前只顯示891字，請閱讀下面提示信息。收藏贏周刊 :團(tuán)隊移植給企業(yè)帶來的殺傷力）

上一篇：管理應(yīng)用對策:提高企業(yè)競爭力"十五招"
下一篇：企業(yè)知識管理探析