| 標(biāo)題：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與創(chuàng)新 |
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一、 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的本質(zhì) “戰(zhàn)略”這個(gè)概念最初只存在于軍事領(lǐng)域，戰(zhàn)爭(zhēng)講究方略，戰(zhàn)爭(zhēng)方略的簡(jiǎn)稱(chēng)就是“戰(zhàn)略”。戰(zhàn)爭(zhēng)講究戰(zhàn)略也講究戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)都是謀略，但也有區(qū)別。戰(zhàn)略針對(duì)全局，戰(zhàn)術(shù)針對(duì)局部；戰(zhàn)略針對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，戰(zhàn)術(shù)針對(duì)當(dāng)前。 1965年，美國(guó)的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)表了一篇論文，題目是《企業(yè)戰(zhàn)略論》。從此以后，“戰(zhàn)略”這個(gè)概念就進(jìn)入了企業(yè)領(lǐng)域。軍隊(duì)從事戰(zhàn)爭(zhēng)，企業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)，兩者雖然本質(zhì)不同，但都有一個(gè)“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 研究企業(yè)整體發(fā)展問(wèn)題很重要。企業(yè)是一個(gè)由若干相互聯(lián)系的橫向、縱向部門(mén)構(gòu)成的整體。局部有局部的問(wèn)題，整體有整體的問(wèn)題，整體問(wèn)題不是局部問(wèn)題之和，與局部問(wèn)題具有本質(zhì)上的不同。解決好整體問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展的基本條件。要時(shí)刻把握整個(gè)企業(yè)的發(fā)展�！疤┨鼓峥颂�(hào)”撞上冰川，全部輪倉(cāng)都進(jìn)水，所有乘客都遭難。 研究企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題很重要。企業(yè)是一個(gè)有機(jī)體，存在著壽命。投資、經(jīng)營(yíng)者都應(yīng)該樹(shù)立“長(zhǎng)壽公司”意識(shí)，不能對(duì)企業(yè)的未來(lái)漠不關(guān)心。為了吃桃子，三年前就要種桃樹(shù)；為了防老，年輕時(shí)就要生孩子。企業(yè)不但面臨當(dāng)前問(wèn)題，也面臨未來(lái)問(wèn)題。對(duì)未來(lái)問(wèn)題不但要提前想到，而且要提前動(dòng)手解決，因?yàn)榻鉀Q任何問(wèn)題都需要一個(gè)過(guò)程。預(yù)測(cè)未來(lái)是困難的，但不是不可能的。誰(shuí)也想象不到未來(lái)的偶然事件，但總可以把握各類(lèi)事物的發(fā)展趨勢(shì)。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂(yōu)。不重視企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，只知道火燒眉毛顧眼前，就等于拿企業(yè)的壽命開(kāi)玩笑。 研究企業(yè)發(fā)展的基本問(wèn)題很重要。樹(shù)葉長(zhǎng)在樹(shù)枝上，樹(shù)枝長(zhǎng)在樹(shù)干上，樹(shù)干長(zhǎng)在樹(shù)根上。要是樹(shù)根爛了，任憑你怎么擺弄，樹(shù)葉也不會(huì)再綠。企業(yè)面對(duì)的枝節(jié)性問(wèn)題有成千上萬(wàn)，對(duì)這些問(wèn)題當(dāng)然應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。但是，在解決這些枝節(jié)性問(wèn)題的同時(shí)，更要深入思考企業(yè)問(wèn)題的基本方面。假如企業(yè)在發(fā)展的基本方向、目標(biāo)、措施等方面有誤，那么即使全體員工再努力奮斗，企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r也不會(huì)令?si狻?br> 在研究企業(yè)發(fā)展的整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性 ……（未完，全文共3722字，當(dāng)前只顯示896字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與創(chuàng)新） 上一篇：差異化－中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的首選戰(zhàn)略 下一篇：戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)：透視戰(zhàn)略“真身”十論 |