| 標(biāo)題：建設(shè)知識(shí)型黨員隊(duì)伍--來(lái)自大港油田的調(diào)查報(bào)告 |
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在新形勢(shì)下，如何有效提高國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力？怎樣才能充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織在“人才強(qiáng)企”中的組織、推動(dòng)和實(shí)踐作用？這是許多國(guó)有企業(yè)苦苦思索的一個(gè)重要問(wèn)題。 近年來(lái)，中國(guó)石油大港油田公司勘探開(kāi)發(fā)研究中心率先提出了“建設(shè)知識(shí)型黨員隊(duì)伍”的新構(gòu)想，并作為科研課題立項(xiàng)研究，從理論到實(shí)踐進(jìn)行了一系列積極、大膽的探索，有力地推動(dòng)了新時(shí)期國(guó)有企 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略308字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… ——中層管理者中黨員的比例偏低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年研究中心承擔(dān)的重要課題有104個(gè)，在63名課題負(fù)責(zé)人中，黨員僅占27%。 ——復(fù)合型人才中黨員的比例也偏低。1998年研究中心同時(shí)具備地質(zhì)、物探、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面能力的一專多能的人員約有50人，其中黨員不足20人。 “三高”──群眾對(duì)黨員的要求高。研究中心的員工希望黨員不僅思想政治過(guò)硬，而且技術(shù)業(yè)務(wù)也要過(guò)硬，能夠帶領(lǐng)他們搞好科技攻關(guān)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。 ——非黨員人員要求入黨的積極性高。研究中心有入黨積極分子130多人，占科技人員總數(shù)的32%。 ——年輕黨員要求盡快提高業(yè)務(wù)水平的期望也很高。青年黨員大都思想活躍，意識(shí)超前，創(chuàng)新能力強(qiáng)，他們渴望更多地參與課題研究和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，也希望有更多的機(jī)會(huì)不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，為油田的發(fā)展做貢獻(xiàn)。 “三步走”戰(zhàn)略邁出堅(jiān)實(shí)步伐 研究中心黨委深刻認(rèn)識(shí)到，“三低三高”現(xiàn)象對(duì)黨建提出了更高要求，必須大力提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員隊(duì)伍在科研興油中的先鋒模范作用。為此，研究中心黨委確立了建設(shè)知識(shí)型黨員隊(duì)伍的“三步走”戰(zhàn)略。 第一步是把“出成果、出效益、出理論、出人才”作為基本目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造出了人才工作的新機(jī)制。一是制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，確定培養(yǎng)目標(biāo)。堅(jiān)持近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié) ……（未完，全文共3326字，當(dāng)前只顯示801字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏建設(shè)知識(shí)型黨員隊(duì)伍--來(lái)自大港油田的調(diào)查報(bào)告） 上一篇：企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理項(xiàng)目如何作好從知到行 下一篇：看，誰(shuí)在撥打信息臺(tái) |