標(biāo)題:企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論 |
企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論 ——1、2、3、4齊步走,建設(shè)企業(yè)文化見成效 進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)誤區(qū)的企業(yè)需要“正步走”,盡快走出誤區(qū); 準(zhǔn)備進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)需要“正步走”,一開始就走對; 希望完善企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)需要“正步走”,將會又快又穩(wěn)。 企業(yè)文化建設(shè)自20世紀(jì)80年代引入我國以后,在一些企業(yè)得到了一定的應(yīng)用,但是許多企業(yè)因為沒有形成科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想和觀念、意識,沒能采取適應(yīng)、有效的企業(yè)文化建設(shè)方法,導(dǎo)致這些企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)沒有產(chǎn)生應(yīng)有的作用,還有的走入了誤區(qū)。那么,如何才能有效進(jìn)行企業(yè)文化 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略463字,正式會員可完整閱讀)…… 二劃:規(guī)劃: 1、 企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃如何與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合:企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃一定要服務(wù)和服從與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個核心組成部分,是促進(jìn)其他系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃實施的重要紐帶。 2、 企業(yè)文化規(guī)劃一定要有機(jī)地與員工職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合:員工職業(yè)生涯規(guī)劃是擬訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃的主要依據(jù)之一,企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃同時也是促進(jìn)員工制定和實施員工職業(yè)規(guī)劃的方向和平臺。 策劃:建設(shè)企業(yè)文化一定需要策劃,但策劃不一定能造就企業(yè)文化,有時不合適宜的策劃會損害企業(yè)文化的建設(shè),所以選擇策劃人,選用策劃方案,一定要慎重。 舉例:濰坊富瑞德化學(xué)品有限公司“旅游+企業(yè)文化建設(shè)+團(tuán)隊訓(xùn)練”活動的成功運作案例。包括如何從企業(yè)文化的角度產(chǎn)生旅游人員?如何從體現(xiàn)企業(yè)文化、進(jìn)行企業(yè)文化培育的目的出發(fā)來設(shè)計旅游景點?如何從培育企業(yè)文化、團(tuán)隊訓(xùn)練的角度來設(shè)計旅游過程中的項目或節(jié)目;如何在旅游景點設(shè)計合影;如何在整套活動過程中大做代表企業(yè)的“旗幟”的文章,如何幫助員工通過活動接受企業(yè)文化的洗禮和提升自己,等等) 三畫:企業(yè)環(huán)境(綠色管理、定置管理、藝術(shù)手法等方法的運用);徽標(biāo)(建立企業(yè)識別系統(tǒng)須注意的問題);書法、攝影、幽默畫(如何從建設(shè)企業(yè)文化的角度來用好這些寓教于樂,喜聞樂見的表現(xiàn)手法;圖畫幽默圖畫是生動活潑反映理念的靈活方式,這種圖畫可以由員工來畫,可以通過總結(jié)員工的語言請他人來畫,書法、攝影、山水畫也可“托志”而反映企業(yè)精神) 四話 ……(未完,全文共2000字,當(dāng)前只顯示1204字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論) 上一篇:"十年"ktv企劃案 下一篇:2005年市政府工作報告[精] |