| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié) |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié) 做好干部監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，具有十分重要的意義。干部監(jiān)督管理不到位，不僅會毀掉一批干部，更會影響一地_穩(wěn)定，耽誤一域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，敗壞一方社會風(fēng)氣。一年來,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為根本目標(biāo)，采取有力措施，不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，規(guī)范全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為，取得了一定的成效。 現(xiàn)總結(jié)如下： 一、在制度上，加大創(chuàng)新力度，完善監(jiān)督管理體系 為了使我鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道，一年來，我們在干部監(jiān)督管理方面先后出臺和完善了一系列制度。一是在規(guī)范選人用人行為方面，充分體現(xiàn)公開、公正的原則，出臺了干部任前公示制、競爭上崗制、公開選拔制和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略560字，正式會員可完整閱讀）…… 三、在手段上，實(shí)施配套改革，全方位拓寬監(jiān)督管理范圍 干部監(jiān)督管理工作，需要放在整個社會大背景下去考慮，需要方方面面的相關(guān)制度及實(shí)實(shí)在在的措施加以配套，才能真正落到實(shí)處，收到實(shí)效。為此，我們在不斷加大干部監(jiān)督管理制度建設(shè)的同時(shí)，還建立健全了與之相配套的一系列制度，通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、職能機(jī)關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，形成了有效的約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了干部行為，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了一條政治“保障線”。 一是推行政務(wù)公開，強(qiáng)化社會約束。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及各行政村，都設(shè)立政務(wù)、事務(wù)公開欄，及時(shí)公開財(cái)務(wù)收支、重要事項(xiàng)決策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，廣泛接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)直各行政單位和執(zhí)法機(jī)關(guān)在辦公區(qū)顯眼位置，張貼職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾以及辦事程序和辦事結(jié)果，并通過鎮(zhèn)廣播向社會公開。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村（居）委會領(lǐng)導(dǎo)干部的電話、手機(jī)號碼、職務(wù)分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。 二是實(shí)施談話誡勉，強(qiáng)化警示教育。建立談話誡勉制度，是對既存在一定問題，但又不足以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的超前提示和預(yù)警，從而達(dá)到教育、警示的目的。為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任感和壓力感，我們把在組織考察、民主測評、民主生活會、動態(tài)考核及群眾來信來訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題將及時(shí)給 ……（未完，全文共2419字，當(dāng)前只顯示1456字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)） 上一篇：也談企業(yè)文化 下一篇：企業(yè)應(yīng)該關(guān)注多層次地績效管理實(shí)施 |