| 標(biāo)題：制勝戰(zhàn)略反思：戰(zhàn)略中最核心的內(nèi)容是“意志” | ||
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當(dāng)“使命”、“愿景”、“執(zhí)行力”等詞匯充斥在各種經(jīng)理人的報告和口中時，人們都忽視了戰(zhàn)略中最核心的內(nèi)容：意志。 那么真正的制勝戰(zhàn)略又該是什么？ 戰(zhàn)略是什么？在mba教育普及后，像“使命”、“愿景”、“執(zhí)行力”等等詞匯充斥在各種經(jīng)理人的報告和口中。但在所有這些報告中，都忽視了戰(zhàn)略中最核心的內(nèi)容：意志。因?yàn)�，�?zhàn)略首先是企業(yè)核心人物意志的體現(xiàn)，其次是 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字，正式會員可完整閱讀）……
實(shí)際上，只要出現(xiàn)如下癥狀，就應(yīng)該引起管理者的充分重視。 1 連續(xù)3年業(yè)績徘徊或下滑 業(yè)績徘徊或下滑的原因有多種，有環(huán)境因素、偶然性的業(yè)務(wù)故障、業(yè)務(wù)周期因素、行業(yè)大勢因素、戰(zhàn)略執(zhí)行因素等等。一般來說，前四種因素造成的業(yè)績下滑比較容易分辨，只要比較一下同期業(yè)績表現(xiàn)，再對比同行業(yè)的表現(xiàn)，就可以論定。但如果是連續(xù)3年下滑或徘徊，而又能排除前4種因素，再看看戰(zhàn)略方案執(zhí)行情況，如果業(yè)績下滑不在預(yù)期范圍內(nèi)，那么基本上可以斷定是戰(zhàn)略上出了問題。 2 激情消退，溝通減少，官僚主義盛行 這種現(xiàn)象極常見，而且往往還是在業(yè)績表現(xiàn)還不錯，種子產(chǎn)品在正常孕育的情況下發(fā)生的。這很有可能是戰(zhàn)略困局的前兆，起碼是戰(zhàn)略執(zhí)行出了問題。制定戰(zhàn)略時的堅(jiān)定性和激情沒有在執(zhí)行過程中得到維持和強(qiáng)化，用不了太久就會在常規(guī)業(yè)務(wù)中表現(xiàn)出來。 3 價值鏈各環(huán)節(jié)始終找不到突破點(diǎn)，人員流動增大 各個環(huán)節(jié)的經(jīng)理人相當(dāng)用心了，工作熱情也尚可，但就是找不到突破點(diǎn)，并伴隨銷售丟單增多(但銷售業(yè)績不一定很快下滑)，人員流動增大，新產(chǎn)品不斷但沒有幾個挑大梁的現(xiàn)象。這基本上可以判斷已經(jīng)陷入戰(zhàn)略困局。 4 業(yè)務(wù)模塊來回整合并伴有erp或mis的改造 出現(xiàn)這種狀況時，銷售業(yè)績并未出現(xiàn)明顯下滑，甚至還會出現(xiàn)短期業(yè)績上升。此時，價值鏈各個環(huán)節(jié)的挖潛工作已經(jīng)挨個做了個遍，突破的努力已經(jīng)從價值鏈上攻到 ……（未完，全文共6614字，當(dāng)前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏制勝戰(zhàn)略反思：戰(zhàn)略中最核心的內(nèi)容是“意志”） 上一篇：戰(zhàn)略趨同到戰(zhàn)略分化——中國企業(yè)20年之反思 下一篇：街道黨工委黨建工作總結(jié)(2) |