標(biāo)題:建立戰(zhàn)略管理運(yùn)行體系

  對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)略規(guī)劃的重視,也是近兩年企業(yè)界的趨勢,無論是加入世貿(mào)組織后更多跨國公司進(jìn)入中國內(nèi)地市場所帶來的競爭壓力,還是各行業(yè)目前激烈程度不同的競爭現(xiàn)狀。如何在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,如何增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的能力……已經(jīng)成為許多企業(yè)必須面臨的決策焦 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略235字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:建立戰(zhàn)略管理運(yùn)行體系
  關(guān)于義務(wù)教育寄宿制學(xué)校管理運(yùn)行情況的調(diào)查報(bào)告
  企業(yè)建立戰(zhàn)略運(yùn)作系統(tǒng)
  供電多經(jīng)企業(yè)適應(yīng)_改革規(guī)范管理運(yùn)作的調(diào)研…
  政府網(wǎng)站安全管理運(yùn)營解決方案
  生產(chǎn)管理運(yùn)作程序
  建構(gòu)有自身特色的礦山安全生產(chǎn)管理運(yùn)行機(jī)制
  b2c電子商務(wù)下的退貨管理運(yùn)作模式
  xx幼兒園[論文]集團(tuán)化管理運(yùn)行機(jī)制的研究
  建立戰(zhàn)略執(zhí)行能力戰(zhàn)略
、自身資源與業(yè)務(wù)能力等要素進(jìn)行前瞻性的、系統(tǒng)的分析、計(jì)劃,制定出企業(yè)明確可行的近期、中期及遠(yuǎn)期的運(yùn)營目標(biāo)與事業(yè)發(fā)展方向,而這種分析、評估、預(yù)測與計(jì)劃的過程就是所謂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。而只有擁有系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,才能確保企業(yè)在日常運(yùn)營與決策的連續(xù)性及目標(biāo)一致性。
  可見,我們必須清楚這樣的邏輯關(guān)系:企業(yè)要想達(dá)到持續(xù)的增長盈余,必須在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里具備相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢,而競爭優(yōu)勢取決于企業(yè)自身獨(dú)特的戰(zhàn)略競爭力,企業(yè)只有保持運(yùn)營與管理的一貫性、連續(xù)性和目標(biāo)一致性,才有可能逐步培育自身的核心能力。否則企業(yè)今天干這項(xiàng)機(jī)會業(yè)務(wù),明天又干那種賺錢的業(yè)務(wù),似乎靠這種利潤機(jī)會就可以獲得眼前滿意的利潤。但關(guān)鍵的是,明天是否還具備這些機(jī)會?明天其他人是否沒有發(fā)現(xiàn)這些機(jī)會(行業(yè)新進(jìn)入者)?明天的機(jī)會您能否抓住(自身的資源能力是否匹配)?
  要知道,缺少時(shí)間與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,企業(yè)的核心能力如何培育?沒有核心能力,何談戰(zhàn)略競爭力?因此,做企業(yè)還得做長遠(yuǎn)打算,這種長遠(yuǎn)“打算”就是發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃!只有基于明確的事業(yè)方向指引下,實(shí)實(shí)在在地發(fā)展和培育自身的戰(zhàn)略競 ……(未完,全文共5081字,當(dāng)前只顯示612字,請閱讀下面提示信息。收藏建立戰(zhàn)略管理運(yùn)行體系

上一篇:風(fēng)格時(shí)尚的13種超越管理藝術(shù)
下一篇:論戰(zhàn)略成本管理