| 標(biāo)題：忍·悟·運(yùn)——企業(yè)家成功實(shí)用大法則 |
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《中國(guó)企業(yè)家》雜志作過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，截至九七年底，中國(guó)首屆二十名優(yōu)秀企業(yè)家，一人叛逃、一人病逝、五人離退休、六人辭免停職，仍在原企業(yè)任職的剩四人，僅有三人升遷。同時(shí)，亦有資料表明，后幾屆優(yōu)秀企業(yè)家的結(jié)局，與此大致相仿。 企業(yè)家是代表社會(huì)進(jìn)步的一種力量，在市場(chǎng)內(nèi)屬于稀缺資源。中央黨校課題把我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)，劃分為十五個(gè)相對(duì)獨(dú)立的階層，其中排在第三位的就是企業(yè)家階層。倘若再把企業(yè)家階層加以細(xì)分，便可區(qū)分成國(guó)有企業(yè)家和民營(yíng)企業(yè)家兩大_。 成功的民營(yíng)企業(yè)家，絕大部分都是以白手起家，他們往往歷經(jīng)滄桑、飽受折磨，卻從不言放棄。正是由于他們堅(jiān) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略460字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 企業(yè)家(該文版權(quán)歸“王劍東[e-mail:jdwang721@sohu.com]”所有)希望成就大業(yè)，必須忍人所不能忍。嚴(yán)于律己，寬厚待人；勝不驕，處變不驚，平常心態(tài)；感恩惜緣(該文版權(quán)歸“王劍東[e-mail:jdwang721@sohu.com]”所有)，回報(bào)社會(huì)；都是成功企業(yè)家艱忍人生偉大的光彩折射。 企業(yè)家基于忍·悟的個(gè)人奮斗，在冥冥之中，撞上了時(shí)代涌動(dòng)前進(jìn)的潮流，必然要把他推向成功的輝煌。就整個(gè)歷史發(fā)展的潮流而言，俱備堅(jiān)忍、善悟等優(yōu)秀個(gè)人品格的企業(yè)家的成功，一定是必然的、不可更改的。 然而，就企業(yè)家個(gè)體成功的現(xiàn)象來論，人們所能看見的，確實(shí)是他們交上了好運(yùn)。因?yàn)檫@種導(dǎo)致企業(yè)家走向成功的歷史潮流，是任何個(gè)人意志所無法左右的。所以，走好遠(yuǎn)，便形成了人類世代沿襲相傳的‘命’定說。只不過，凡此以前，對(duì)‘命’或‘運(yùn)’的解釋，過于消極、神秘罷了。 孔子曾經(jīng)講過兩句表面上看來似乎是有些矛盾的話：‘吾非生而知之者，好古敏以求之者也’‘不知命，無以為君子也’。實(shí)際上，這是孔子對(duì)基于學(xué)習(xí)的‘悟’與基于奮斗的‘命’，做出的最好詮釋。 企業(yè)家成功大法則，莫過于忍·悟·運(yùn)(該文版權(quán)歸“王劍東[e-mail:jdwang721@sohu.com]”所有)三字。然而這三字，卻就包羅萬象，讓人無所適從的。無論是國(guó)有企業(yè)家，還是民營(yíng)企業(yè)家，他們?nèi)〉玫妮x煌業(yè)績(jī)，無不是來源于忍·悟·運(yùn)聯(lián)為一體的結(jié)晶。‘忍’是企業(yè)家成功的基礎(chǔ)，心上斜插一把刀，很難為這個(gè)‘忍’字的��！ 盡管忍·悟只是過程，運(yùn)氣才是結(jié)果；但是企業(yè)家做企業(yè)，做的卻是過程，因?yàn)檫^程做好了，結(jié)果也就一目了然。有什么樣的過程，便會(huì)有什么樣的結(jié)果。 結(jié)果關(guān)系到社會(huì)對(duì)企業(yè)家的評(píng)價(jià)，確乎重要�？墒�，企業(yè)家的價(jià)值畢竟在于他們是否做好了過程，因?yàn)�，唯有通過控制過程，才能影響到結(jié)果。并且，現(xiàn)實(shí)所給予企業(yè)家的結(jié)果，或許不是他們?cè)瓉硭A(yù)期的結(jié)果，甚至于這個(gè)結(jié)果本身就是失敗的。 但是，成 ……（未完，全文共1987字，當(dāng)前只顯示1196字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏忍·悟·運(yùn)——企業(yè)家成功實(shí)用大法則） 上一篇：中國(guó)企業(yè)文化戰(zhàn)略：制度化的核心價(jià)值觀 下一篇：企業(yè)信息化需要架構(gòu)式管理軟件 |