標題:南腔北調(diào):消極文化可以扼殺企業(yè) | ||
一項關于世界500強企業(yè)的調(diào)查表明,這些企業(yè)出類拔萃的關鍵是具有優(yōu)秀的企業(yè)文化,它們令人注目的技術創(chuàng)新、_創(chuàng)新和管理創(chuàng)新根植于其優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。企業(yè)文化是它們位列500強而聞名于世的根本原因。 提到企業(yè)文化,不同的人有不 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略204字,正式會員可完整閱讀)……
作為上層建筑,企業(yè)文化是自上而下的傳播,但往往在到達員工階段會受到阻力,究其原因是員工對企業(yè)文化缺乏深刻的理解和認識,或者說企業(yè)文化的形成缺乏員工認可的基礎。沒有了員工的認可和執(zhí)行,企業(yè)文化也只能是空話,也只能是掛在嘴上貼在墻上。 企業(yè)文化的形成,離不開企業(yè)最高領導的關注甚至與其息息相關,也需要各種途徑宣傳,但更重要的是必須得到員工的認同和執(zhí)行。 一個企業(yè)文化的形成,都有其內(nèi)在的文化根基。只是一些文化是積極向上的,一些文化是消極沉悶的。良好的企業(yè)文化可以使公司產(chǎn)生凝聚力并且提供競爭優(yōu)勢 ……(未完,全文共882字,當前只顯示531字,請閱讀下面提示信息。收藏南腔北調(diào):消極文化可以扼殺企業(yè)) 上一篇:包船運輸合同 下一篇:理念制勝——企業(yè)文化理念策劃手記 |