| 標題：向老祖宗學管理 中國企業(yè)需要歷史文化 |
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坐著課桌后聽課的將是亞太企業(yè)管理層“腕兒”級的人物，講臺上的是北大重量級的教授，一切看來合乎常理。然而，耳朵里杰克.韋爾奇出現的頻率分明抵不上老子、孔子。不必奇怪是否走錯教室，這的確是經濟學領域管理學的課程，只不過它有個新名詞——“從歷史看管理”。它聽起來似乎有些陌生，只因為在中國乃至世界，這門將歷史和管理相對接的課程是首次出現。 一大創(chuàng)舉 雖然中國管理培訓課程數以千計，在google上搜索，0.26秒可以得到868000項“經理人培訓”的查詢結果，0.38秒能搜到3070000條“管理培訓”相 ……（快文網http://hoachina.com省略435字，正式會員可完整閱讀）…… 隨著時間的推移，人們發(fā)現唯西方馬首是瞻，完全西化的管理模式并不能解決中國企業(yè)發(fā)展的特殊問題。聯通、實達、樂百氏、王府井百貨、康佳等企業(yè)的“麥肯錫路線”走得并不成功，于是麥肯錫發(fā)出了“南桔北枳”的慨嘆。學ge受困的企業(yè)也不在少數，比如德隆集團的唐氏兄弟、托普的宋如華、三九集團的趙新先都是如此。在2004北京韋爾奇與中國ceo的高端對話中，“韋師傅”就聳聳肩，對tcl的李東生說：“tcl的問題我解決不了。” 這一切都促使中國的企業(yè)家們在尋找外援的同時，不忘內省，從中華民族5000年文明精華中去領悟經營管理之道。古有“半部論語治天下”之說，《論語》是孔子及其弟子的言行輯錄，被稱為中國人的《圣經》。這一本被中國人讀了上千年的教科書，包含了中國古代的政治思想與_之道，是我們了解中國古代社會的一把鑰匙。由于《論語》和幾千年的中國文化有著血肉聯系，歷代思想家對《論語》進行了無數的闡釋和發(fā)揮，所以《論語》所包含的文化價值已大大超出了這本書原來的內涵。 商務部公布的數據顯示，中國海外投資企業(yè)達7000多家，其中51%集中在亞洲，僅港澳地區(qū)就有2000多家�？梢哉f日韓、港澳臺、東南亞所處的商圈是中國海外投資的主要走向。這一地區(qū)恰恰是中華文化影響最大、儒道墨法等各種文化流派盛行的區(qū)域。韓國的一些大學保留了“祭孔”的傳統，漢語在新加坡等國是官方語言之一。不具備刻有中華傳統烙印的商業(yè)思想，又何談融入當地的商人圈子呢? 國外企業(yè)需要中國文化 作為世界上最出色、最有進取心的公司，世界500強中已有400多家進入中國。ge首席執(zhí)行官伊梅爾特感慨，“我們必須到中國去，而且是全身心、全部激情投入進去，否則我們就將失去一個將影響ge未來十年發(fā)展的市場。” 目前，在中國共有39萬家外資企業(yè)，他們每年投入超過5 ……（未完，全文共4698字，當前只顯示1131字，請閱讀下面提示信息。收藏向老祖宗學管理 中國企業(yè)需要歷史文化） 上一篇：科學技術部財政部關于科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金的暫行規(guī)定 下一篇：省中小企業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃 |