標(biāo)題:企業(yè)文化修煉準(zhǔn)則之一:凝聚力修煉

  古老的中國有著博大精深的文化底蘊(yùn)。盡管有很多事情我們從來沒有做到過,也沒有做好過。但是,我們能夠把這些我們做不好的事情分析得透徹,很哲理,足以去教導(dǎo)別人。于是,當(dāng)我們對自己這種眼高手低的現(xiàn)象有所發(fā)現(xiàn)之后,我們就有發(fā)另外一種同樣富于哲理的解釋,叫做“知易行難”。例如,我們也許很烽把團(tuán)結(jié)的事情做好,在大多數(shù)的時候我們可能組織不起來,或 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略286字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的。就好比我們解決了企業(yè)_問題僅僅是給企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了基礎(chǔ)一樣,_好的企業(yè)也只是為團(tuán)結(jié)創(chuàng)造了基礎(chǔ),但不等于一定就可以團(tuán)結(jié)得很好,我們必須清醒地認(rèn)識到這層邏輯關(guān)系。我們希望解決企業(yè)_問題希望建立利益共同體,這是中國企業(yè)必須做到的,否則我們的企業(yè)將很難具備一種持續(xù)的、強(qiáng)大的市場競爭力。同時,我們還必須從文化的角度去解決很多問題。因?yàn),事?shí)上中國企業(yè)與今天的競爭要求不相適應(yīng)的不單單是企業(yè)_,還有我們的文化體系。
  嚴(yán)格地說,我們還沒有能夠建立一套適應(yīng)今天現(xiàn)代文明要求和現(xiàn)代商業(yè)競爭要求的文化價值觀體系,這在我們相當(dāng)多的企業(yè)里都可以發(fā)現(xiàn)到。我們甚至可以更為尖刻一些地認(rèn)定,影響和制約著中國企業(yè)發(fā)展的文化主體依然是農(nóng)業(yè)文化。從歷史的角度判斷,這種現(xiàn)象的存在是合理的,因?yàn)槲覀冇猩锨曛玫霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)歷史,卻從未經(jīng)歷過工業(yè)社會。曾經(jīng)是農(nóng)業(yè)大國的我們,還無法建立起一套適應(yīng)今天需要的文化體系,這是可以理解的,但絕不等于可以遷就。道理十分簡單,因?yàn)樗鼈兎恋K了我們的發(fā)展。
  從人類發(fā)展的歷史來看,世界各民族的發(fā)展無非都是以追求經(jīng)濟(jì)的富強(qiáng)、文化的先進(jìn)為目的。中華民族曾經(jīng)在這兩方面處于世界各民族前列。只是在進(jìn)人近代史之后,我們在經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面的優(yōu)越感逐漸消失,代之而起的是我們沉甸甸的文化優(yōu)越感。我們在這種優(yōu)越感中陶醉了一個世紀(jì),然后經(jīng)濟(jì)實(shí)力與發(fā) ……(未完,全文共6174字,當(dāng)前只顯示743字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化修煉準(zhǔn)則之一:凝聚力修煉

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