標(biāo)題：企業(yè)文化的十大特征

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力，是區(qū)別于競爭對手的最根本標(biāo)志。那么，什么是企業(yè)文化？是企業(yè)之歌？企業(yè)標(biāo)識？企業(yè)口號？這些只是企業(yè)文化的外在表　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略150字，正式會員可完整閱讀）……　
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文化的十大特征是:
　　1．成員的同一性。雇員與作為一個(gè)整體的組織保持一致的程度而不是只體現(xiàn)出他們的工作類型或?qū)I(yè)領(lǐng)域的特征。
　　2．團(tuán)體的重要性。工作活動團(tuán)隊(duì)組織而不是圍繞個(gè)人組織的程度。
　　3．對人的關(guān)注。管理決策要考慮結(jié)果對組織中的人的影響程度。
　　4．單位的一體化。鼓勵(lì)組織中各單位以協(xié)作或相互依存的方式運(yùn)作的程度。
　　5．控制。用于監(jiān)督和控制雇員行為的規(guī)章、制度及直接監(jiān)督的程度。
　　6．風(fēng)險(xiǎn)承受度。鼓勵(lì)雇員進(jìn)取，革新及冒風(fēng)險(xiǎn)的程度。
　　7．報(bào)酬標(biāo)14．準(zhǔn)。同15．資歷、偏愛或其他非績效因素相比，16．依雇員績效決定工資增長和晉升等報(bào)酬的程度。
　　8．沖突的 ……（未完，全文共648字，當(dāng)前只顯示390字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化的十大特征）

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