標(biāo)題:企業(yè)文化基因與企業(yè)健康 |
一、企業(yè)是一個生命體 什么是企業(yè)?傳統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)一直把它定義為“經(jīng)濟組織”,認為企業(yè)只是一個向社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)濟實體,是以收抵支生產(chǎn)利潤的機器。我以為,企業(yè)是一個生命體,目的是生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造幸福。因為,企業(yè)是由人組成的集合體,人是有思想、有感情、有愿望的,因此,企業(yè)也是生命,也是有思想、有感情、有愿望的。 當(dāng)我們把企業(yè)視作生命體時,只重 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略298字,正式會員可完整閱讀)…… 么?因為這些馳名商標(biāo)有很多好的共同的基因,非常重視文化的積累,因此,它們的無形資產(chǎn)價值一般超過有形資產(chǎn)價值。同仁堂有330多年的歷史,全聚德有140多年的歷史,這些成功企業(yè)的背后是有優(yōu)秀基因的。 《長壽公司》這本書總結(jié)出成功企業(yè)的四條原則:第一是對環(huán)境非常敏感,與時俱進,關(guān)注變化,適應(yīng)市場,適應(yīng)外界的需求;第二是員工對企業(yè)有較強的認同感,即文化上的同一性;第三是公司的寬容性很強;第四是財政比較保守,有審慎的財政政策,敢 ……(未完,全文共3222字,當(dāng)前只顯示776字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化基因與企業(yè)健康) 上一篇:成功實施企業(yè)知識管理的第三步 下一篇:跨文化管理我們別無選擇 |