| 標題：新形勢下有關農村基層組織建設的調查思考 |
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新形勢下有關農村基層組織建設的調查思考 農村基層黨組織是黨領導基層農村工作的忠實實踐者，是黨的各項方針政策在基層農村的擁護者和堅定執(zhí)行者，是帶領一方群眾致富奔小康的引路人。如何把農村建設點黨組織建設成一支思想政治過硬、作風扎實、群眾信服的干部隊伍，如何發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟、帶領群眾早日致富，是各級黨委政府，也是建整工作組的一項十分緊迫而又十分艱巨的任務。在新形勢下，農村面臨哪些主要問題?其主要工作任務是什么?帶著這個問題，前段時間，對我區(qū) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略382字，正式會員可完整閱讀）…… 二是工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。農村基層干部長期工作在第一線，工作最具體、最直接，長期與農民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到群眾的非議，甚至謾罵。而農村工作又是復雜的，每完成一件工作都要受主客兩方面的制約，如修渠去淤，修路架橋、五保戶、殘疾人的撫養(yǎng)等等，都是關系到農民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設想也是一句空話，但群眾不那么認為，作為一級農村基層組織就應該為我們解決具體問題，否則要你干什么。全區(qū)88個農村組，其中沒有村部的村有43個，只好租用民房辦公。區(qū)委考慮到農村基層干部工作辛苦，想改善基層干部辦公條件，每新建100平方以上的村部，區(qū)財政將給予1.5萬元的補貼，而建一個100平方的村部需資金3.5—4萬元，通過調查摸底，15個點村，只有5個村有能力修建，享受區(qū)政府的財政補貼，大多數(shù)村無能為力。為保證村干部工資及時足額發(fā)放，區(qū)財政納入了年初預算，由財政發(fā)放，但村里每年收繳農業(yè)稅時都存在一定缺口，由于大多村集體經(jīng)濟薄弱，無能力彌補這一缺口，這缺口只好用干部工資抵扣。在調查的15個村中，只有3個村干部的工資全部兌現(xiàn)，12個村的干部工資都有不同程度的拖欠，有的村拖欠了幾年，由于工作壓力大 ……（未完，全文共4121字，當前只顯示992字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下有關農村基層組織建設的調查思考） 上一篇：煤礦采煤一隊創(chuàng)建“青年文明號”工作紀實 下一篇：鎮(zhèn)招商引資工作意見 |