標題:培養(yǎng)員工歸宿感 | ||
老板都希望員工個個愛崗敬業(yè),富于工作激.潔?墒窃诂F實中,不乏有儀儀把工作當作謀生手段的人,也不乏有以應付的態(tài)度對待工作的人。我認為,這些人看起來是缺乏敬業(yè)精神,實際上恐怕是他們沒有找到足以激發(fā) ……(快文網http://hoachina.com省略170字,正式會員可完整閱讀)……
培養(yǎng)激.潔還有一個不可忽視的要素,就是樹立歸宿感。"良禽擇術而棲",一定是個"好"公司,才能霍我最熱愛的專業(yè),?si?潔和想像力住"好"人 ……(未完,全文共735字,當前只顯示442字,請閱讀下面提示信息。收藏培養(yǎng)員工歸宿感) 上一篇:三星電子:我是這樣強大的 下一篇:企業(yè)創(chuàng)新和多元化:中國企業(yè)如何靠近價值 |