| 標題：經(jīng)理人讀書新方略——用耳朵閱讀 |
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發(fā)布命令是經(jīng)理的日常工作之一，也是經(jīng)理進行有效管理的一個重要技巧。它就象經(jīng)理的一個權(quán)仗，用以體現(xiàn)他的權(quán)威和能力，有效管理部屬員工，實現(xiàn)他的職責和權(quán)力。 經(jīng)理的許多工作都是通過向下屬員工發(fā)布命令來完成的，離開了發(fā)布命令，經(jīng)理將要么無所作為，要么事必躬親，而這兩種情況都是有背經(jīng)理職責的。 讀書是每個經(jīng)理必須做而切必須做好的事情，因為無論你的工作多么幫，時間多 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略316字，正式會員可完整閱讀）…… 這就是所謂的用耳朵讀書。 用耳朵讀書的好處之一：節(jié)省時間，提高效率。 當你把你所要讀的書分散給你的部屬的時間，你實際上就是縮短了讀書的時間，提高了讀書的效率。比如，你可能要讀十本書，每本需要三天的時間，如果你自己通讀下來的話，你就需要三十天，如果將這些書分給下屬10個員工分別去讀的話，可能只需要三天。在員工讀完之后，你再花上差不多一天的時間和員工交流，從員工那里獲得書里的精華和實質(zhì)。 這樣豈不是大大縮短了你的時間，提高了你的效率？ 用耳朵讀書的好處之二：對員工進行在職培訓(xùn)。 用耳朵讀書可以選擇合適的書籍交給員工，讓員工在規(guī)定的時間內(nèi)讀完，提高員工的讀書興趣，引導(dǎo)員工加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，達到在職培訓(xùn)的效果。 另外，讓員工把讀書的心得說給自己聽，參加經(jīng)理組織的學習溝通，可以幫助員工進一步梳理自己的知識體系，煉員工的溝通技巧和表達能力。 用耳朵讀書的好處之三：使知識獲得升華。 可以形成經(jīng)理和員工之間知識的碰撞，產(chǎn)生靈感的火花，使知識獲得升華。有時明明很重要的東西非得需要別人的提示，你才能引起興趣，你才會認為重要，才能有意識地去接受并改變。 這也就是現(xiàn)場培訓(xùn)和獨自讀書的效果差別。為什么花幾十塊錢買本書就可以學到的知識，人們偏偏喜歡花上幾千元甚至上萬 ……（未完，全文共1365字，當前只顯示822字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)理人讀書新方略——用耳朵閱讀） 上一篇：跨國公司宣稱：高薪并不是我們攬才的唯一手段 下一篇：關(guān)于在全縣大力推廣農(nóng)林間作模式的報告 |