標題:經(jīng)理人讀書新方略——用耳朵閱讀 |
發(fā)布命令是經(jīng)理的日常工作之一,也是經(jīng)理進行有效管理的一個重要技巧。它就象經(jīng)理的一個權(quán)仗,用以體現(xiàn)他的權(quán)威和能力,有效管理部屬員工,實現(xiàn)他的職責和權(quán)力。 經(jīng)理的許多工作都是通過向下屬員工發(fā)布命令來完成的,離開了發(fā)布命令,經(jīng)理將要么無所作為,要么事必躬親,而這兩種情況都是有背經(jīng)理職責的。 讀書是每個經(jīng)理必須做而切必須做好的事情,因為無論你的工作多么幫,時間多 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略316字,正式會員可完整閱讀)…… 這就是所謂的用耳朵讀書。 用耳朵讀書的好處之一:節(jié)省時間,提高效率。 當你把你所要讀的書分散給你的部屬的時間,你實際上就是縮短了讀書的時間,提高了讀書的效率。比如,你可能要讀十本書,每本需要三天的時間,如果你自己通讀下來的話,你就需要三十天,如果將這些書分給下屬10個員工分別去讀的話,可能只需要三天。在員工讀完之后,你再花上差不多一天的時間和員工交流,從員工那里獲得書里的精華和實質(zhì)。 這樣豈不是大大縮短了你的時間,提高了你的效率? 用耳朵讀書的好處之二:對員工進行在職培訓(xùn)。 用耳朵讀書可以選擇合適的書籍交給員工,讓員工在規(guī)定的時間內(nèi)讀完,提高員工的讀書興趣,引導(dǎo)員工加強學習,提高業(yè)務(wù)能力,達到在職培訓(xùn)的效果。 另外,讓員工把讀書的心得說給自己聽,參加經(jīng)理組織的學習溝通,可以幫助員工進一步梳理自己的知識體系,煉員工的溝通技巧和表達能力。 用耳朵讀書的好處之三:使知識獲得升華。 可以形成經(jīng)理和員工之間知識的碰撞,產(chǎn)生靈感的火花,使知識獲得升華。有時明明很重要的東西非得需要別人的提示,你才能引起興趣,你才會認為重要,才能有意識地去接受并改變。 這也就是現(xiàn)場培訓(xùn)和獨自讀書的效果差別。為什么花幾十塊錢買本書就可以學到的知識,人們偏偏喜歡花上幾千元甚至上萬 ……(未完,全文共1365字,當前只顯示822字,請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)理人讀書新方略——用耳朵閱讀) 上一篇:跨國公司宣稱:高薪并不是我們攬才的唯一手段 下一篇:關(guān)于在全縣大力推廣農(nóng)林間作模式的報告 |