| 標(biāo)題：企業(yè)家應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)學(xué)中學(xué)什么：解決問(wèn)題的思路 |
|
企業(yè)家在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到許多實(shí)際問(wèn)題。如果帶著這些問(wèn)題去“活學(xué)活用”經(jīng)濟(jì)學(xué)，企圖直接找到答案，獲得“立竿見(jiàn)影”的效果，肯定會(huì)失望。經(jīng)濟(jì)學(xué)不能直接解決具體問(wèn)題，更不能保證你成功。經(jīng)濟(jì)學(xué)能提高你的整體素質(zhì)，為你分析問(wèn)題提供一些工具和方法，為你解決問(wèn)題提供思路。換言之，它給你的不是獵物，而是打獵的方法。 企業(yè)家整體素質(zhì)的高低決定了企業(yè)成功的程度。企業(yè)家的素質(zhì)包括他的人品與學(xué)問(wèn)。這種素質(zhì)有些是先天的，如性格特征或悟性高低等等；有些是在工作與生活中養(yǎng)成的， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略391字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 提高素質(zhì)決非一時(shí)的事情，對(duì)許多企業(yè)家來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)水解不了近渴。經(jīng)濟(jì)學(xué)的更重要之處還在于為企業(yè)家的具體決策提供一種分析工具與方法。例如，你想把企業(yè)做大，進(jìn)入其他行業(yè)。進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)，如何進(jìn)入，這是企業(yè)的重大決策，在做出這種決策時(shí)，你要做以下四部分工作：第一，作出這種決策的限制條件，如外部國(guó)際環(huán)境與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策的限制，企業(yè)本身資金與人力的限制，等等。第二，可能的行動(dòng)方案有哪些，可以進(jìn)入的行業(yè)有哪些。第三，每個(gè)進(jìn)入方案預(yù)期的收益與成本。第四，選出一個(gè)最能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案。在這一決策過(guò)程中，必然要運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)分析工具與方法，如成本―收益分析，風(fēng)險(xiǎn)―收益分析，機(jī)會(huì)成本等等。當(dāng)然你可以把這些工作交給專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司或手下的專(zhuān)業(yè)人員去做，但你作為企業(yè)家起碼要能看懂他們所做的計(jì)劃。在審讀這些計(jì)劃時(shí)，你會(huì)深切感到經(jīng)濟(jì)學(xué)并不遙遠(yuǎn)，它就在你的工作中，在你企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中。 經(jīng)濟(jì)學(xué)包括的內(nèi)容相當(dāng)豐富。對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，更為實(shí)際的是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，它把經(jīng)濟(jì)學(xué)運(yùn)用于企業(yè)決策與經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，為解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種實(shí)際問(wèn)題提供分析工具和思路。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)來(lái)自企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，但它并不是企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的照相式反映，或具體做法的描述，而是一種理論上的抽象，是對(duì)企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)中規(guī)律性結(jié)論的介紹。任何一種企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)都以這種理論為基礎(chǔ)。例如，在管理經(jīng)濟(jì)中市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論（競(jìng)爭(zhēng)與壟斷）是相當(dāng)抽象的，但這種理論正是企業(yè)決定競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)。市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論并沒(méi)有告訴你該選擇哪種競(jìng)爭(zhēng)策略，或選擇哪種營(yíng)銷(xiāo)方案，但了解這種理論，你的選擇會(huì)更加正確。 經(jīng)濟(jì)學(xué)還包括研究整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與調(diào)節(jié)的宏觀經(jīng) ……（未完，全文共1688字，當(dāng)前只顯示1016字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)家應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)學(xué)中學(xué)什么：解決問(wèn)題的思路） 上一篇：人是企業(yè)的重要資源 以人為本體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀 下一篇：公司激勵(lì)員工方法失效的四大原因 |