標(biāo)題:企業(yè)管理審計(jì)要點(diǎn)

  企業(yè)管理審計(jì)是高層次的、系統(tǒng)的、全面的審查評價(jià)企業(yè)管理活動的活動。企業(yè)管理審計(jì)是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容之一,其要點(diǎn)主要包括以下四個(gè)方面。
  一、計(jì)劃機(jī)能的審計(jì)
  一是計(jì)劃制定的審查。首先,應(yīng)對制定原則進(jìn)行審查。主要包括設(shè)計(jì)程序與選擇中、長期計(jì)劃編制的重視程度,整體計(jì)劃預(yù)算制度、授權(quán)管理的加強(qiáng)及信息系統(tǒng)的建立等方面。其次,應(yīng)對制定步驟進(jìn)行審查。重點(diǎn)應(yīng)抓住企業(yè)目標(biāo)的確定、環(huán)境市場的預(yù)測、經(jīng)營方案的評估,根據(jù)各種預(yù)算的編制,以及企業(yè)計(jì)劃對未來的判斷和適應(yīng)能力等方面。
  二是計(jì)劃目標(biāo)的審查。主要查明企業(yè)計(jì)劃工作目標(biāo)是否包括了總體目標(biāo)和具體目標(biāo),總體目標(biāo) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略478字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  一是組織機(jī)構(gòu)的審查。主要應(yīng)查明組織機(jī)構(gòu)是否適應(yīng)企業(yè)的任務(wù)、技術(shù)和反映企業(yè)周圍環(huán)境的需要;各部門職能是否獨(dú)立、經(jīng)營職責(zé)是否分離;組織機(jī)構(gòu)是否能適應(yīng)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和環(huán)境的變化;職能、責(zé)任和權(quán)利的分配有無重疊、沖突;職權(quán)分配是否存在不合理之處,而導(dǎo)致行動遲緩、開支增大、效率低下等。
  二是協(xié)調(diào)關(guān)系的審查。主要應(yīng)審查企業(yè)及其相關(guān)單位的縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、參謀協(xié)調(diào)、職權(quán)協(xié)調(diào)的有效性。
  三是職責(zé)規(guī)定和人事管理的審查。主要審查職責(zé)規(guī)定是否符合要求及一般程序;人員配備、選用、考核、培訓(xùn)開發(fā)等激勵(lì)約束機(jī)制是否建立、完善,執(zhí)行效果如何。
  三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)能的審計(jì)
  一是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與方法的審查。主要審查企業(yè)是否有素質(zhì)高、方法得當(dāng)、具有集結(jié)人們能力與意愿的領(lǐng)導(dǎo)_;該_是否能有效地把個(gè)人目標(biāo)和單位目標(biāo)協(xié)調(diào)起來,具有說服與指導(dǎo)他人的才能。
  二是授權(quán)管理的審查。主要包括:對企業(yè)利潤中心、成本中心和責(zé)任中心授權(quán)方式、方法的審查;對授權(quán)條件因素的審查。應(yīng)查明在正常范圍之外的授權(quán)因素,是不是高級人員空缺,在職人員力不從心,有人兼職過多,決策權(quán)限于極少數(shù)人手中,工作人員缺乏主動性等等;對授權(quán)其他問題的審查。如,是否根據(jù)明確的隸屬關(guān)系進(jìn)行授權(quán);是否因事用人,視能授權(quán);是否作授權(quán)前的充分研究和準(zhǔn)備,所授權(quán)責(zé)是否明確;授權(quán)是否有適當(dāng)控制等。
  三是激勵(lì)機(jī)制的審查。(1)激勵(lì)方法的審查。主要查明是否符合現(xiàn)代激勵(lì)理論要求和現(xiàn)代激勵(lì)方法原則。(2)其他問題的審查。如企業(yè)要想有效地實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,不僅要注意滿足職工的報(bào)酬需要,還應(yīng)該使職工獲得成就感和安全感等等。
  四是信息溝通機(jī)制的審查。主要包括信息溝通種類、要素、措施、手段和方法等方面的審查,是否建立和健全了企業(yè)溝通機(jī)制,是否能有效地調(diào)動廣大職工的積極性,是否有利于協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系。
  四、控制機(jī)能的審計(jì)
  一是控制設(shè)計(jì)的審查。主要審查是否根據(jù)組織規(guī)模和經(jīng)營特征來設(shè)計(jì)控制方式;是否根據(jù)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員素質(zhì)情況,來確定業(yè)務(wù)控制;是否根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和涉及范圍、復(fù)雜危險(xiǎn)程度進(jìn)行控制;是否注意控制過程設(shè)計(jì)的適當(dāng)性、操作性、經(jīng)濟(jì)性與有效性。
  二是控制目標(biāo)的審查。審查是否選擇關(guān)鍵資源、重大成本費(fèi)用項(xiàng)目和重要業(yè)務(wù)活動作為控制目標(biāo)。
  三是控 ……(未完,全文共2065字,當(dāng)前只顯示1243字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)管理審計(jì)要點(diǎn)

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