標(biāo)題:大型跨國公司管理財(cái)務(wù)模式

  作為財(cái)富500強(qiáng)排名第二的全球石化巨頭,2003年,bp公司(英國石油)的利潤總額為124億美元。bp公司高效、創(chuàng)新的財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)制度也廣受人稱贊。9月10日,bp公司集團(tuán)副總裁兼財(cái)務(wù)執(zhí)行官iainmachonald向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》介紹了其作為一家大型跨國公司管理財(cái)務(wù)的模式。
  財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)部門(fc&a)是bp公司最大的職能部門之一,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)控制、對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告、金融風(fēng)險(xiǎn)控制、系統(tǒng)管理和會(huì)計(jì)等工作,由遍布全球的41 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略372字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)部門也形成了以公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)為主導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理思維。這樣,財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門就會(huì)保持緊密的合作關(guān)系,iainmachonald認(rèn)為“這一點(diǎn)對(duì)于大型跨國集團(tuán)來說非常必要。”
  在這種新的思維模式下,fc&a職能也出現(xiàn)了新的變化。以前fc&a的工作只限會(huì)計(jì)報(bào)表等,集中于bp內(nèi)部,現(xiàn)在,fc&a還進(jìn)行對(duì)客戶信用度進(jìn)行管理的團(tuán)外部等工作。
  bp公司的總部在英國,同時(shí)也是紐約證券交易所的上市公司。因此,從會(huì)計(jì)報(bào)表的角度來講,bp公司既要符合英國的要求,也要符合美國的要求。同時(shí),bp公司在全球102個(gè)國家有下屬的公司或是業(yè)務(wù)上的往來,所以bp的財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)等工作,還必須滿足這些國家諸多法律的要求。
  iainmachonald表示:“從集團(tuán)層面來講,我通過公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和原則的貫徹,來實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)下面公司的管理。這樣,即使在越來越復(fù)雜的外部環(huán)境中,bp公司能夠有一個(gè)統(tǒng)一的管理的模式,以避免因?yàn)楣镜摹彪s’而帶來‘誤差’。由此,我們始終堅(jiān)持業(yè)績(jī)?yōu)楸,集團(tuán)第一,任何下屬的公司都必須服從bp集團(tuán)的總體利益!
  而做到“集團(tuán)第一”統(tǒng)一管理并不容易。iainmachonald拿出一本類似手冊(cè)的書籍,“在歷年bp的組建過程中,公司的上層制定了bp公司的管理架構(gòu)。這套管理架構(gòu),包括公司治理、最好的專業(yè)知識(shí)、責(zé)權(quán)明晰和公司集團(tuán)利益至上四個(gè)部分。我們把它印成了一本書,這是我們平時(shí)稱作‘綠寶石’的東西!保ā熬G寶石”是bp品牌標(biāo)志)
  “作為這個(gè)管理架構(gòu)的一部分,我們成立一個(gè)新的職能部門,就是我之前所談到的fc&a.我們成立的這個(gè)部門,它的功能與以往的作法是有很大不同的。可以用四個(gè)詞來概括這種統(tǒng)一管理所遵循的原則:誠實(shí)、透 ……(未完,全文共1607字,當(dāng)前只顯示967字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏大型跨國公司管理財(cái)務(wù)模式

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