標(biāo)題:在中青年干部培訓(xùn)班上的講話

  同志們: 江總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨80周年大會(huì)上的講話中指出:“全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望!薄凹訌(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng),是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)”。因此,璧山的青年就代表著璧山的未來和希望;加強(qiáng)對璧山年輕干部的培養(yǎng),就關(guān)系到璧山新的發(fā)展與振興,意義非常重大。對于廣大中青年干部來講,要有所作為,就必須按照中央的要求,努力成為“靠得住、有 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略335字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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是從你們這樣的年齡走過來的,在成長的過程中也有很多的感慨。這里我想就中青年干部成長應(yīng)注意的一些關(guān)鍵問題,和同志們交流一下,供大家參考。 一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為。
  當(dāng)前,在一部分年輕干部身上存在兩種不良現(xiàn)象,一是炫耀青春,二是故作老成。這兩種對立的現(xiàn)象,都是不正確的。這實(shí)質(zhì)上就是關(guān)于年輕干部如何塑造自己的形象問題。 對年輕干部來說,形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。工作的實(shí)踐告訴我們,年輕干部必須像愛護(hù)和珍惜自己的眼睛一樣來對待自已的形象。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的成果表明,人格和信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)工作的基本保證。同等能力又處在同一職位上的人,由于人格和信譽(yù)的差異,其實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的成效則大不一樣。好的人格、信譽(yù),七分的權(quán)力能運(yùn)用到十分;差的人格、信譽(yù),十分的權(quán)力也只能用到七分。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要站穩(wěn)腳跟、創(chuàng)一番業(yè)績,樹立良好的人格和信譽(yù)形象極為重要。那么年輕干部應(yīng)塑造什么樣的良好形象呢? 一是實(shí)在。主要指為人處事誠實(shí)守信,不玩弄權(quán)術(shù),讓人一池清水看到底。在實(shí)際工作和生活中,人們大都有這樣的感受:非常樂意與實(shí)在的同志交朋友。為人實(shí)在的同志在工作中即使出點(diǎn)小差錯(cuò),上下級也好,同級也好,都能寬容和諒解。對不實(shí)在者,人們往往敬而遠(yuǎn)之。組織部門經(jīng)常講,沒有一流人品作底子,從政肯定要跌跤子。一流的人品首先要誠實(shí)守信、實(shí)實(shí)在在。大家在一塊工作少則幾年,多則十幾年、幾十年,不是旅客乘車,遇到一起你吹我也吹,誰到站誰下車,馬腳露不出來。在一塊共事干工作則不然,如果耍小聰明,胡吹海侃,不實(shí)在,一兩件事玩露了,就再?zèng)]有人愿意和你交往了。 ……(未完,全文共14465字,當(dāng)前只顯示870字,請閱讀下面提示信息。收藏在中青年干部培訓(xùn)班上的講話

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