標題:關(guān)于強化對“一把手”監(jiān)督的思考

  《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定:“黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人!痹谛滦蝿菹,如何加強對黨政機關(guān)“一把手”的監(jiān)督,我們認為要抓住“四性”,解決好“五個關(guān)系”。
  一是盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強對“一把手”權(quán)力監(jiān)督的針對性。針對“一把手”管理工作的內(nèi)容和重點,廣泛運用公平競爭、招投標、拍賣等市場化機制來配置生產(chǎn)要素和社會資源,縮小“一把手”權(quán)力的尋租空間。按照行政許可法和有關(guān)規(guī)定,規(guī)范審批程序和職責權(quán)限、規(guī)范建設(shè)工程交易行為、規(guī)范高利潤率的社會資源配置、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略433字,正式會員可完整閱讀)…… 
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分離;實施干部任用常委會票決制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”;對直接管理人、財、物的重要部門以及擁有實權(quán)的崗位,嚴格執(zhí)行干部交流制度。嚴肅干部交流工作紀律,健全黨政機關(guān)中層干部輪崗、交流制度等,使監(jiān)督工作覆蓋“一把手”權(quán)力運作的全過程。
  四是健全監(jiān)管制度,增強對“一把手”權(quán)力監(jiān)督的規(guī)范性。除堅持上級制定的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度之外,要大膽進行制度創(chuàng)新。建立“三重一大”事項票決制,對重要決策、重大工程項目、重要人事安排和大額財務(wù)開支嚴格按照票決程序,實行無記名投票表決;對大額經(jīng)費支出,采取具體辦事人、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀檢負責人、財務(wù)主管、部門“一把手”集體審批有效制度,加強對“一支筆”權(quán)力的制約;健全述職述廉制度,黨政機關(guān)“一把手”不但要向區(qū)人大、區(qū)紀委述職述廉,還要在本部門、本系統(tǒng)全體黨員干部大會上,接受民主評議,而且要將述職報告進行上墻公示,接受群眾監(jiān)督。
  在強化對“一把手”監(jiān)督的過程中,我們認為還要把握好以下五個方面的關(guān)系:
  一是堅持與創(chuàng)新的關(guān)系。解決對“一把手”監(jiān)督難的問題,既要堅持被實踐證明行之有效的好方法,又要在新的形勢下敢于創(chuàng)新,尋求探索新的思路和辦法,從而使黨內(nèi)監(jiān)督制度更加健全、更加完善。
  二是監(jiān)督與信任的關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”實施監(jiān)督時,既要達到監(jiān)督的目的,又要把握好度,保護好積極性,不能束縛領(lǐng)導(dǎo)干部及“一把手”的手腳,影響其創(chuàng)造性的發(fā)揮。要實現(xiàn)監(jiān)督與支持、監(jiān)督與鼓勵、監(jiān)督與提高的有機統(tǒng)一。大多數(shù)“一把手”為了把工作搞上去,付出了艱辛的努力,甚至作出了很多的奉獻和犧牲,組織上要相信他們,做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧。
  三是自律與他律的關(guān)系。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督,必須內(nèi)外并舉、標本兼治。黨組織無疑要對干部嚴格監(jiān)督,但作為干部則要嚴格自律,堅持自重、自省、自警、自勵,使規(guī)章、制度、紀律、條例以及法律的限制和約束,內(nèi)化為領(lǐng)導(dǎo)干部個人的自律要求。
  四是勤政與廉政的關(guān)系。人民群眾期望的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是廉政的干部,還必須是勤政的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部踐 ……(未完,全文共1870字,當前只顯示1125字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于強化對“一把手”監(jiān)督的思考

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