所謂的職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物占為己有，數(shù)額較大的行為。由于目前企業(yè)用工形式的多樣性和不規(guī)范，造成對(duì)此類犯罪主體身份認(rèn)定的困難，且在司法實(shí)踐中的爭議也較大。為了準(zhǔn)確地認(rèn)定犯罪、打擊犯罪，保護(hù)公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)不受侵犯，筆者就職務(wù)侵占罪中犯罪主體認(rèn)定的幾個(gè)問題，談點(diǎn)個(gè)人淺見。
一、關(guān)于提供勞務(wù)的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 動(dòng)形式上加以區(qū)分，而應(yīng)嚴(yán)格按職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成加以分析。首先，刑法第271條規(guī)定的“公司、企業(yè)或者其他單位的人員”并未將僅提供勞務(wù)人員排除在外，此類人員既然是單位人員就應(yīng)包含在職務(wù)侵占罪主體之中。其次，此類人員究竟有無“職務(wù)”可言�；卮疬@個(gè)問題必須弄清“職務(wù)”的含義。所謂的“職務(wù)”是指規(guī)定擔(dān)任的工作①。顯然此類人員在單位內(nèi)部均有相對(duì)固定的崗位，擔(dān)負(fù)著單位分配的工作，履行單位賦予的職責(zé)。相對(duì)于公司、企業(yè)或者單位而言應(yīng)當(dāng)有“職務(wù)”的存在。因此，我們不能把“職務(wù)”與“勞務(wù)”混為一談，以“勞務(wù)”替代“職務(wù)”而否定此類人員的“職務(wù)”存在。既然，此類人員有“職務(wù)”的存在，如果他們利用職務(wù)上的便利，采取非法手段侵占本單位財(cái)物就應(yīng)按職務(wù)侵占罪處罰。如公司的裝配工，將自己負(fù)責(zé)裝配的半成品、成品在交付驗(yàn)收前，采取盜竊的方法據(jù)為己有，應(yīng)當(dāng)按職務(wù)侵占罪定罪處罰，不應(yīng)按傳統(tǒng)的盜竊罪定罪處罰。因?yàn)榇藭r(shí)的盜竊對(duì)象處于其控制范圍之內(nèi)，這種控制是基于職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力所產(chǎn)生的，正是由于這種職務(wù)上形成的便利條件，才使其較一般盜竊罪中秘密竊取來的更容易，而非法占有本單位財(cái)物。對(duì)此類犯罪按職務(wù)侵占罪定罪，處罰更能體現(xiàn)“罪刑法定”，“法律面前人人平等”的原則，從而避免同一單位內(nèi)部由于工作性質(zhì)不同，分工不同，職務(wù)不同，所出現(xiàn)的同一行為應(yīng)承擔(dān)的刑事法律責(zé)任不同的尷尬。只有當(dāng)這類人員利用秘密手段非法占有公司、企業(yè)或者其 ……（未完，全文共3211字，當(dāng)前只顯示773字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于職務(wù)侵占罪犯罪主體的探討）
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