標(biāo)題：對基層推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的再認(rèn)識

隨著社會經(jīng)濟(jì)政治形勢的發(fā)展需要，我國民主法制建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，依法_與以德_相結(jié)合的思想，促進(jìn)了人民群眾法治意識的不斷增強(qiáng)。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為國家的行政執(zhí)法部門，其依法行政、恪盡職守是否規(guī)范也備受人民群眾和社會各界的廣泛關(guān)注。而如何規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)外管理，促進(jìn)稅收工作的依法、公正、廉　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略257字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：對基層推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的再   縣工商局行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況工作匯報(bào)總結(jié)   2009年推進(jìn)依法行政落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工…   2009年旅游局行政執(zhí)法責(zé)任制和行政復(fù)議工…   鎮(zhèn)政府執(zhí)法責(zé)任制報(bào)告范文   對基層政法綜治典型宣傳工作的實(shí)踐與思考   紀(jì)委對基層紀(jì)檢監(jiān)察組織問題調(diào)研分析   對基層稅務(wù)部門做好信訪工作的調(diào)研思考   稅收執(zhí)法責(zé)任制對行政_裁量權(quán)影響的因素及…   對基層國稅干部違紀(jì)違法的調(diào)研對策   紀(jì)委對基層紀(jì)檢監(jiān)察組織問題分析及建議 的領(lǐng)導(dǎo)都能明白自己是做什么的，應(yīng)當(dāng)怎么做，做錯應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任”的要求。筆者認(rèn)為，在具體貫徹落實(shí)中還存在不少問題亟待正視。 　　一、稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過程中存在的主要問題 　�。ㄒ唬┛傮w上呈現(xiàn)上級要求高且越來越具體而基層落實(shí)情況不容樂觀的問題。自從十五大確定依法_方略以后，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)都把依法行政、全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作作為當(dāng)前及今后較長時期內(nèi)稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作來抓，明確提出了“堅(jiān)持依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的要求，走全面依法治稅之路。但不少稅務(wù)干部仍然認(rèn)為依法治稅、推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作只是應(yīng)景之作，難以長期堅(jiān)持下去，特別是落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任過錯追究、搞評議考核更是自己人給自己人“下套子”、上“緊箍咒”，制定的各項(xiàng)執(zhí)法規(guī)程將基層稅務(wù)人員的手腳捆死了。錯誤片面的認(rèn)識導(dǎo)致做表面文章應(yīng)付上級檢查，責(zé)任追究雷聲大雨點(diǎn)小，特別是經(jīng)濟(jì)追究方面，搞平衡、吃大鍋飯現(xiàn)象普遍存在；考核評議過程流于形式，向外界發(fā)個問卷就算評議、以征管七率考核代替執(zhí)法責(zé)任制的全面考核；執(zhí)法責(zé)任制考核追究主要還依靠手工進(jìn)行，運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段進(jìn)行考核追究的寥寥無幾。執(zhí)法人員的工作積極性受到壓抑，執(zhí)法效率受到影響。 　�。ǘ�）基層 ……（未完，全文共5549字，當(dāng)前只顯示668字，請閱讀下面提示信息。收藏對基層推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的再認(rèn)識） 上一篇：完善法制建設(shè) 保值增值國有資產(chǎn) 1．引言 下一篇：提升五種能力，開創(chuàng)政府辦公室工作新局面