標題:企業(yè)大學:從培訓走向戰(zhàn)略伙伴 |
所謂企業(yè)大學,就是企業(yè)常設的員工培訓基地。在知識經濟條件下,企業(yè)競爭更多的表現(xiàn)為員工素質的競爭、員工學習能力的競爭,而強化對員工的培訓則是打造學習型企業(yè)的必由之路。于是,一些國內名企將培訓與激勵緊密結合,建立自己的培訓模式,為培養(yǎng)出國際水平的管理人才和技術人才,專門為內部員工興建培訓基地。確實,中國加入世貿組織后,企業(yè)必須立足于建立全球化的企業(yè),才能以核心競爭力取得市場地位,這就要求在已有的培訓設計上更加注重高層次的培訓,以適應全球化競爭的需要。海爾和聯(lián)想學院都是國內企業(yè)辦“企業(yè)大學”的成功典范。我們 ……(快文網http://hoachina.com省略430字,正式會員可完整閱讀)…… 務和團隊建設?梢哉f海爾(特別是獲得iso國際培訓質量認證以后)的企業(yè)大學辦的已經很成功了。 再看外資企業(yè)方面,摩托羅拉大學素以公司變革的推動者和企業(yè)大學中的佼佼者聞名業(yè)界。摩托羅拉全球高級副總裁、摩托羅拉大學全球負責人sandy ogg說:"在21世紀,摩托羅拉大學要從一個企業(yè)內部大學轉向對外開放,成為供應商、客戶和合作伙伴的戰(zhàn)略同盟,把摩托羅拉公司70多年在全球積累的豐富經驗與合作伙伴分享,以改善他們的業(yè)績。" 摩托羅拉全球副總裁、摩托羅拉大學亞太區(qū)總經理孫大明說:"中國的企業(yè)在加入wto后更迫切地要與國際接軌,市場需要摩托羅拉大學進行這樣的轉變。我們將憑借摩托羅拉強大的品牌優(yōu)勢和'六個西格碼'等精英管理文化,為中國企業(yè)提供一系列具有實戰(zhàn)操作性的企業(yè)培訓及咨詢項目。" 為了向亞太地區(qū)包括中國的企業(yè)提供優(yōu)質的服務,解決它們的實際問題,摩托羅拉還與政府機構、非政府機構、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構、大學等聯(lián)手,通過課堂授課、網絡教學、電子教學、流媒體教學等各類先進手段,提供人力資源管理、組織變革管理、經理人強化培訓、生產流程管理及改造、摩托羅拉全質量管理實踐、mba系列培訓及學歷教程、專項商業(yè)技能培訓等課程 ……(未完,全文共1857字,當前只顯示1118字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)大學:從培訓走向戰(zhàn)略伙伴) 上一篇:五種簡便易行的培訓方法 下一篇:從培訓看辦公自動化 |