標題:“企業(yè)咨詢中心”負責人競聘演講稿 |
“企業(yè)咨詢中心”負責人競聘演講稿 *院長、*副院長、各位同仁: 大家好! 我首先要感謝新一屆院領(lǐng)導班子給予這樣的機會,讓我參加競聘演講(在今天上臺的各位同仁中間,我是最應(yīng)該表示感謝的)。我競聘的職位是“企業(yè)咨詢中心”負責人。需要聲明,由于這次沒有具體的競聘條件或職位說明書,本人也是平生第一次上臺演講,因而下面我講的有些方面可能無的放矢,懇請大家諒解。 前幾天,××主任對我說:劉院長可能對你不太熟悉,名字與人對不上。我說不會,他見到我就會認識。相信在座的絕大多數(shù)對我更不會陌生,這里面有的已是老戰(zhàn)友了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略447字,正式會員可完整閱讀)…… 我院的優(yōu)勢就是橫向綜合能力,而不是縱向的專業(yè)水平。抽出任何一個單獨的專業(yè),我們都不可能與各個設(shè)計院、規(guī)劃院、研究院等去競爭;但面對一個綜合性很強的項目,一般的設(shè)計院、規(guī)劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會,例如正在進行的“環(huán)杭州灣石化產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃”課題就不僅僅要關(guān)注石化行業(yè)本身的問題,而且要關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈下游輕工、紡織情況,關(guān)注交通物流的問題、環(huán)境容量的問題、水資源及能源平衡的問題等等,實際上這是一個“系統(tǒng)工程”,僅僅一兩個人或幾個人是遠遠不夠的,需要整合院內(nèi)外的綜合力量去完成。遺憾的是,目前我院在綜合優(yōu)勢的發(fā)揮上還很不夠,這是題外話了。 第三點,如果應(yīng)聘,如何干好這一工作。 一句話“學著干”。從我在院內(nèi)的經(jīng)歷看,幾乎所有的工作都是邊學邊干,在學習中成長。對于一個部門,也要成為一個“學習型”的團隊。最近,我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊,省計委的重要“一翼”和得力助手,一流的綜合性決策咨詢機構(gòu)。我想,要真正成為“智庫”,歸根到底就是要練好內(nèi)功,干到老、學到老。 一個核心“質(zhì)量是生命”。一個部門,做好工作的重點我想不外乎業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)質(zhì)量。而我更要強調(diào)的是質(zhì)量,面對客戶如果能投入全心全意的服務(wù),我相信在市場中一定會有回報。 關(guān)于業(yè)務(wù)拓展,一是可以利用多年來工作中積累的老客戶、老朋友,比如在上虞、臺州玉環(huán)及溫州地區(qū)有一批企業(yè)已有長期接觸;二是 ……(未完,全文共1931字,當前只顯示1162字,請閱讀下面提示信息。收藏“企業(yè)咨詢中心”負責人競聘演講稿) 上一篇:改革話題成為兩會焦點 中央明確方向不動搖 下一篇:2005年勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)及2006年工作打算 |