標題:新形勢下做好現代企業(yè)職工思想政治工作初探

  新形勢下做好現代企業(yè)職工思想政治工作初探
  新的歷史時期,國內形勢日新月異。隨著信息科學技術的迅猛發(fā)展,經濟高速騰飛,社會不斷向前發(fā)展,我國經濟_改革也在不斷深化,特別是隨著我國社會主義市場經濟_的建立和不斷完善,建立現代企業(yè)制度走向深入的新形勢下,新思想、新觀念、新思維不斷涌現,人們的價值取向、思想觀念和行為方式規(guī)律正在發(fā)生變化。這給現代企業(yè)的思想政治工作帶來了許多新的問題,對思想政治工作者提出了更高的要求。如何面對出現的錯綜復雜的新情況、新特點、新問題,積極探索新形勢下現代企業(yè)思想政治工作的新思路,實現新轉變,使現代企業(yè)思想政治工作與時俱進并發(fā)揮突出作用和優(yōu)勢,是當前思想政治工作亟待思考的主要課題。[中國范例網-http://www.98114.com]
  一、加強政治理論的教育和學習,提高職工的素質,為現代企業(yè)的發(fā)展壯大服務。
  在社會主義市場經濟_ ……(快文網http://hoachina.com省略662字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 職工中存在著舊的傳統(tǒng)觀念束縛著他們的思想。即使同一個人,在計劃經濟、市場經濟下,個人的思想觀念、人生觀、價值取向等也是不同的,不同的人,產生的思想問題和遇到的實際困難也是不同的。因此,做好職工的思想政治工作絕不能片面地、孤立地、靜止地看問題,而應當全面地、聯系地、發(fā)展地看問題。因人而異,對癥下藥。要讓職工轉變觀念,更新思想,現代企業(yè)思想政治工作要針對職工各種各樣的心態(tài),堅持以人為本,牢固樹立起“思想政治工作無小事”、“細節(jié)決定成敗”的觀念,深入基層與職工多交流。根據職工中不同層次的社會心態(tài)、文化程度、個人性格,有目的、有針對性地開展思想教育,提高他們的思想政治覺悟,恪守職業(yè)道德,使其真正成為全面發(fā)展的合格勞動者,在企業(yè)生產經營等工作中釋放出更大的能量。
  三、調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
  企業(yè)要在激烈的市場競爭中,求得穩(wěn)步加速發(fā)展,離不開強有力的思想政治工作。事實表明,光靠物質手段是行不通的,物質手段和精神激勵二者只有結合起來,才能相互促進,相得益彰。在市場經濟條件下,企業(yè)的活力在于廣大職工積極性的充分發(fā)揮。在建立市場經濟_過程中,企業(yè)思想政治工作必須始終圍繞調動職工積極性,使職工主人翁地位真正確立起來,企業(yè)思想政治工作要確立以人為本的思想,綜合運用宣傳教育、表彰等精神激勵辦法,激發(fā)廣大職工生產勞動和工作責任心,形成團結一致、榮辱與共的_意識,形成強大的企業(yè)凝聚力和強大的市場競爭力。
  四、在新形勢下,現代企業(yè)思想政治工作必須適應新形勢的要求。
  改革給職工帶來了一定的物質利益,但一部分職工仍然留戀舊的_;在某些企業(yè)領導干部中也存在著求穩(wěn)心理等等。要通過宣傳教育、疏導協調等方面的思想教育,消除職工中存在的思想疑慮,提高職工的心理承受力和整體素質,F代企業(yè)的思想政治工作在推進改革開放和發(fā)展經濟中發(fā)揮了不可代替的作用。由于受舊思想的束縛影響,致使企業(yè)思想政治工作思路未能隨客觀情況的變化而明朗化,思想政治工作沒有取得理想的成效,甚至個別企業(yè)效果甚微。因此在新形勢下,要統(tǒng)一評判標準,講究方式方法,有針對性地開展思想教育,加強職工對現代企業(yè)的經濟常識教育,使職工懂得商品經濟、價值規(guī)律、市場經濟等基本常識,樹立起市場觀念、競爭觀念、質量觀念和效益觀念,增強職工緊迫感、危機感、責任感和服務企業(yè)的意識。把解決思想問題與解決實際問題結合起來,增強思想政治工作的效果。企業(yè)的優(yōu)勝劣汰,同時也影響著職工的利益,當企業(yè)處于困境時,要使職工精神振作起來,與企業(yè)共度難關。因此,在現代企業(yè)中,經濟工作與思想政治工作兩者要很好地結合起來,要用強有力的思想政治工作保證企業(yè)獲得最佳的經濟效益。
  五、建立精干高效的政工隊伍和網絡體系,是現代企業(yè)思想政治工作為經濟工作服務的組織保證。
  隨著市場經濟_的建立和完善,企業(yè)思想政治工作將面臨許多新情況、新問題,企業(yè)思想政治工作的任務重,要求高,難度大,涉及的領域廣,對政工干部的要求更高更嚴。所以,必須要建立全方位的、立體交叉的網絡體系。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作必須立足面向社會和市場;做思想政治工作不僅僅靠政工干部,還要依靠行政干部、全體黨員和廣大職 ……(未完,全文共2858字,當前只顯示1720字,請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下做好現代企業(yè)職工思想政治工作初探

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