牢記兩個務(wù)必 做合格人民公仆 人事勞動和社會保障局 副局長 李艷平 按照縣委“兩個務(wù)必”教育活動的要求，緊緊圍繞需要解決的十個方面的問題，對自己的思想、工作和作風(fēng)做了一個全面的對照檢查。通過對照使自己進一步認識到，縣委、縣政府開展這次以振奮精神、推動發(fā)展為目的的教育活動，是非常必要的。在新的歷史時期，按照“兩個務(wù)必”的要求恒量 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略283字，正式會員可完整閱讀）…… 近年來思想確實發(fā)生了一些變化，產(chǎn)生了一些消極情緒，反映到行動上，就覺著工作干得差不多就可以了，再干，出多少力，也是那么回事兒。在這種思想的支配下，有時思想情緒比較浮躁，做起事來也有患得患失的表現(xiàn)。通過反思自己認識到，這種思想情緒的產(chǎn)生，說到底是沒有樹立起正確的人生觀、價值觀的表現(xiàn)，也是名利思想在作怪。家庭問題是客觀現(xiàn)實造成的，不是自己在工作上討價還價的理由，做為一名黨員干部應(yīng)該無條件地為黨工作，為人民大眾謀利益。因此，這種思想表現(xiàn)，嚴重背離了黨的宗旨，在這次教育活動中，自己應(yīng)該深刻反思，找出根源，重新思考，重新定位，重新確立正確的人生觀、價值觀。 二、精神萎靡，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的進取意識。 隨著年齡的增長，自覺不自覺地產(chǎn)生了一種倒記時的感覺。因此，從精神狀態(tài)上，工作標(biāo)準(zhǔn)上都不同程度地有所降低。雖然還沒有當(dāng)和尚撞鐘的思想，但工作的主動性確實不如以前了。面臨新的形勢，積極研究新情況，探索新形勢下人事工作的新路子，創(chuàng)造性地開展工作方面，都處于被動狀態(tài)。特別是超前工作的意識較差，在人事制度改革中，缺乏敢于作為，勇于承擔(dān)風(fēng)險的精神，怕因工作給自己找麻煩。有些工作是在領(lǐng)導(dǎo)的推動下一步步開展的。如事業(yè)單位實行人員聘用制工作，中央和省去年就下發(fā)了文件，理應(yīng)超前謀劃，盡早拿出方案，但考慮到這項工作政策性很強，涉及到事業(yè)單位干 ……（未完，全文共3052字，當(dāng)前只顯示734字，請閱讀下面提示信息。收藏牢記兩個務(wù)必 做合格人民公仆）
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