標(biāo)題:加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍理念建設(shè)的探討

  工商行政管理隊(duì)伍理念應(yīng)是全體工商行政管理人員衷心認(rèn)同和共有的核心價(jià)值,它是規(guī)定人們的基本思維模式和行為模式,或者說是習(xí)以為常的東西,是一種不需要思考就能表現(xiàn)出來的東西,是一旦違背了它就感到不舒服的東西,而且這些思維模式和行為模式還應(yīng)該在新老干部的交替過程中具有延續(xù)性和發(fā)展性。我們工商行政管理部門應(yīng)該創(chuàng)造一種能夠使全體人員衷心認(rèn)同的核心價(jià)值觀念和使命感、一個(gè)能夠促進(jìn)全體人員奮發(fā)向上的心理環(huán)境、一個(gè)能夠 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略343字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的民族文化和一個(gè)部門的理念不再是一個(gè)自然選擇過程,而是一個(gè)需要更多“人”參與積極地設(shè)計(jì)和養(yǎng)成的過程。一個(gè)好的理念的“設(shè)計(jì)和建設(shè)”過程,不是一個(gè)自發(fā)的過程,它是需要采取多種形式向全體人員不斷地灌輸核心價(jià)值的過程,并運(yùn)用管理權(quán)威強(qiáng)化人員對(duì)這些核心價(jià)值理念的認(rèn)同。樹立一種良好的、富有成效性的理念,不可能僅僅通過幾次思想教育工作就能使人們接受。所以,筆者建議從對(duì)待管理對(duì)象、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建立一種激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)、理解合作和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系、對(duì)待社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任、處理眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益及個(gè)人和集體利益、開拓工商事業(yè)等方面進(jìn)行培養(yǎng)和建設(shè),具體可以從以下幾個(gè)方面抓起:
  1.為隊(duì)伍創(chuàng)造一個(gè)自我設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的寬松的空間,努力營(yíng)造一個(gè)有利于人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用的激勵(lì)機(jī)制,形成一個(gè)有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分發(fā)揮自身智慧與能力的良好氛圍。與此同時(shí),導(dǎo)入市場(chǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),形成一個(gè)“優(yōu)勝劣汰”的觀念也是極其重要的。
  2.建設(shè)一種良好的理念,必須堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)造精神,研究我們隊(duì)伍建設(shè)面臨的各種情況,破除落后思想觀念和習(xí)慣的束縛,積極探索,勇于實(shí)踐,從對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平和工作上高效率的建設(shè)出發(fā),以樹立和強(qiáng)化政治觀念、服務(wù)觀念、改革創(chuàng)新觀念、法制觀念、高效率觀念、人才觀念等觀念為中心,提高素質(zhì),我們的隊(duì)伍才能在改善機(jī)制、_和法制過程中,不斷提高水平和效率。
  3.隨著我國(guó)改革開放不斷深化,“同國(guó)際接軌”的實(shí)踐的蓬勃發(fā)展,國(guó)外企業(yè)將大量涌入我國(guó)市場(chǎng),作為對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管的主要執(zhí)法部門,要充分體現(xiàn)監(jiān)管的良好 ……(未完,全文共1483字,當(dāng)前只顯示893字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍理念建設(shè)的探討

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