標(biāo)題:“四五”普法考核的經(jīng)驗(yàn)--司法

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  一、實(shí)行統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)與分類指導(dǎo)齊抓。在研討制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要先行試點(diǎn),摸索方法,積累經(jīng)驗(yàn),依據(jù)普法規(guī)劃,合理設(shè)置考核內(nèi)容和評分細(xì)則,力求完整、系統(tǒng)、可考。注重區(qū)分各級黨委、政府與機(jī)關(guān)、部門、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)的不同建制,制定出臺相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn),這樣既符合地方、單位的實(shí)際情況,又具有可操作性,便于分類指導(dǎo)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施教育、宣傳形式、依法治理以及突出成績等方面量化評分細(xì)則,能夠檢驗(yàn)工作績效?己蓑(yàn)收組在實(shí)際操作中,不僅集中聽取“四五”普法總結(jié)匯報(bào),而且要分組深入現(xiàn)場,采取聽、看、察、考、議、評等方式,如召開座談會,口頭提問法律問題,填寫《普法依法治理效果評議表》,對各地方、各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的學(xué)法用法水平,有步驟分層次、有重點(diǎn)分類型地進(jìn)行考核。嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn),改試卷,查資料,看記錄,找依據(jù),把握量化尺度,逐項(xiàng)打分,做到層層把好關(guān),項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果。
  二、堅(jiān)持重點(diǎn)對象與重點(diǎn)內(nèi)容并重。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、教師、企業(yè)廠長、經(jīng)理和管理人員以及七所八站的基層執(zhí)法人員,是“四五”普法的重點(diǎn)對象,也就是這次考核的重點(diǎn)。從內(nèi)容上看,突出“四五”期間要求干部學(xué)習(xí)的社會主義法制理論讀本、干部法律知識讀本“兩本書”和在全體公民中重點(diǎn)普及的法律、法規(guī),全部列入驗(yàn)收范圍?碱}中不僅有選擇題和判斷題,而且要有問題解答、案例分析、理論闡述,突出檢查普法對象學(xué)法用法的實(shí)際水平和分析問題的思維能力。考核內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策,執(zhí)法部門依法行政,司法機(jī)關(guān)公正司法,全體公民守法用法。從而真正體現(xiàn)“四五”普法的重點(diǎn),起到率先垂范的作用,達(dá)到以考督學(xué)、以考促學(xué)之目的。
  三、注重廣度與深度結(jié)合。廣度上,考核的單位類型多,既有黨政機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān),又有學(xué)校、企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)、居委會,還有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委會;既有省屬單位、條管部門,又有地方行政企事業(yè)單位;被抽考的 ……(未完,全文共4255字,當(dāng)前只顯示1024字,請閱讀下面提示信息。收藏“四五”普法考核的經(jīng)驗(yàn)--司法

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