| 標(biāo)題：“四五”普法先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料 |
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�。�，女，生于××年××月，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任＊＊縣人事局副局長(zhǎng)。主要分管公務(wù)員管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、人才工作、軍轉(zhuǎn)干部安置以及辦公室工作。自一九九八年七月任職以來(lái)，＊＊＊以求真務(wù)實(shí)的精神，創(chuàng)造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成績(jī)，受到了全局干部職工和社會(huì)各界的贊譽(yù)。二oo*年，“四五”普法工作啟動(dòng)以來(lái)，＊＊＊同志作為＊＊縣“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)組成員，主要負(fù)責(zé) 此項(xiàng)工作。五年來(lái)，＊＊＊積極投身于普法工作，結(jié)合人事工作實(shí)際，以提高干部職工的法律素質(zhì)，提高人事干部依法行政，依法管理，依法決策的意識(shí)和能力，努力實(shí)現(xiàn)由提高人事工作者法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，全面提高人事部門(mén)學(xué)法、用法，依法行政水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，較好地促進(jìn)了各項(xiàng)人事工作。 一、精心起草制定“四五”普法規(guī)劃，廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，營(yíng)造普法教育濃厚 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、落實(shí)“三個(gè)結(jié)合”，普法工作取得實(shí)效。 為深入貫徹十六大精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項(xiàng)管理服務(wù)工作。在開(kāi)展普法教育工作中，人事局提出普法教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)，與政務(wù)公開(kāi)，與民主評(píng)議機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)工作相結(jié)合的“三結(jié)合”原則。在貫徹落實(shí)中，＊＊＊同志傾注了大量的精力，做了大量的工作。 （一）、精心設(shè)計(jì)政務(wù)公開(kāi)欄，將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)和人員對(duì)應(yīng)情況公布上墻，公開(kāi)接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。 �。ǘ�、根據(jù)自己的分工，積極起草印制并發(fā)放《人事局公開(kāi)辦事規(guī)程》小冊(cè)子，宣傳人事部門(mén)的有關(guān)法律法規(guī)和辦事程序，公開(kāi)了所有人事部門(mén)業(yè)務(wù)的辦事程序和法律法規(guī)依據(jù)。在全局推行崗位責(zé)任制的過(guò)程中，進(jìn)一步明確了每個(gè)工作人員的崗位職責(zé)。 （三）、結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，組織專(zhuān)門(mén)的宣傳隊(duì)伍，采取制作宣傳板面、散發(fā)宣傳資料的手段，進(jìn)行人事法律法規(guī)的宣傳。 通過(guò)公開(kāi)辦事程序，大大方便了前來(lái)辦事的職工群眾；通過(guò)公開(kāi)承諾服務(wù)，促使全局干部職工改進(jìn)了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和干好本職工作的自覺(jué)性。在群眾中樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。 四、以普法工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際做好各項(xiàng)人事工作。 在推進(jìn)普法工作的同時(shí)，該同結(jié)合自己的分工，認(rèn)真做好各項(xiàng)人事工作。 �。ㄒ唬�、進(jìn)一步健全和完善公務(wù)員制度。近年來(lái)，＊＊＊同志始終堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，嚴(yán)格把好公務(wù)員的入口關(guān)，在200*年，為縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)招考20名公務(wù)員的過(guò)程中，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)不符合報(bào)名條件的，一律不予進(jìn)行報(bào)名，圓滿完成了全縣報(bào)名資格的審查工作。在平時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)配工作中，對(duì)不具備公務(wù)員身份資格的人員一律不予辦理公務(wù)員流動(dòng)手續(xù)，堅(jiān)決抵制走后門(mén)等不正之風(fēng)。于20*年政府機(jī)構(gòu)改革期間，組織政府23個(gè)組成部門(mén)，完成了職位說(shuō)明書(shū)的審定工作。同時(shí)狠抓對(duì)公務(wù)員的考核管理，以縣政府文件轉(zhuǎn)發(fā)了對(duì)全縣公務(wù)員的具體考核辦法，特別是200*年，根據(jù)市人事局關(guān)于《＊＊市國(guó)家公務(wù)員行政效能效績(jī)考核辦法》的通知精神，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件，且對(duì)有關(guān)問(wèn)題專(zhuān)門(mén)下發(fā)了通知，使我縣考核工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，受到廣大公務(wù)員的好評(píng)。與此同時(shí)積極準(zhǔn)備推進(jìn)以實(shí)行聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度試點(diǎn)改革。如期完成了我縣的改革試點(diǎn)任務(wù)。且對(duì)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底并作了充分的準(zhǔn)備工作。 �。ǘ⒓訌�(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的管理。近年來(lái)，＊＊＊同志始終嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)不符合條件的專(zhuān)技人員，一律不予審批職稱(chēng) ……（未完，全文共2946字，當(dāng)前只顯示1773字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“四五”普法先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料） 上一篇：電力局物資科學(xué)習(xí)十七大心得體會(huì) 下一篇：師德先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料2 相關(guān)欄目：普法 模范 文明 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 七一黨建專(zhuān)題 八一雙擁專(zhuān)題 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |