| 標題：總工會特困職工援助中心管理辦法 |
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＊＊＊總工會特困職工援助中心管理辦法 為了認真貫徹落實全總關(guān)于“工會要以第一責(zé)任人身份做好特困職工的工作，不使一戶特困職工因生活過不去而發(fā)生以外”的工作要求，實現(xiàn)送溫暖活動的社會化、制度化和經(jīng)常化，適合＊＊＊實際，特制定本辦法。 一、援助機構(gòu) 成 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略231字，正式會員可完整閱讀）…… 三.援助對象 因喪偶．大病、傷殘以及發(fā)生重大自然災(zāi)害造成生活特別困難，又無任何生活來源或生活來源不足以維持基本生存的職工家庭。 具有下列情形之一者不屬援助對象范圍： 1.超計劃生育的； 2.違反法紀的； 3.已經(jīng)進入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的。 四、報批程序 1.個人申請。需獲緊急救助的職工，必須個人書面提出申請，在得到所在單位工會同意后，填寫《＊＊＊生活過不下去職工緊急援助申報表》。 2.單位調(diào)查核實。所在單位工會必須派員上門走訪并到當(dāng)?shù)鼐游瘯私馇闆r，調(diào)查核實后基層工會和工會負責(zé)人簽字蓋章并逐級上報。 3.＊＊＊總工會申核并發(fā)給一次性援助證，憑證到＊＊＊總工會特困職工生活援助中心領(lǐng)取救濟金、援助物資。 五、援助方式 1.提供維持其基本生活必要的資金和物資幫助； 2.幫助解決生活出路； 3.組織送溫暖服務(wù)。 六、資金來源 1.職工個人捐款； ……（未完，全文共998字，當(dāng)前只顯示601字，請閱讀下面提示信息。收藏總工會特困職工援助中心管理辦法） 上一篇：在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會積極作用 下一篇：市供電公司開展商業(yè)賄賂專項治理工作總結(jié) |