標(biāo)題：市離退休人員資格認(rèn)證工作總結(jié)

　　為最大限度杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，避免有限的社�；鹆魇В揖钟诙�00五年三月份著手開始離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，尤其特別重視針對本省外市居住離退休人員的資格認(rèn)證，現(xiàn)就前段工作情況總結(jié)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，確保工作有序?qū)嵤＞贮h委多次開會(huì)商議離退休人員資格認(rèn)證的有關(guān)事宜，并制訂詳細(xì)的《離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作方案》，明確工作分四個(gè)階段：通知階段，即寄發(fā)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證表，通知到人；資格認(rèn)證的登記、統(tǒng)計(jì)階段，據(jù)統(tǒng)計(jì)全市共有離退休人員xxxx　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略408字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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路況差、溫度高、暈車及人生地不熟等各種困難，通過與當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)聯(lián)系，與當(dāng)?shù)鼗鶎诱疁贤ǖ韧緩�，靈活采用多種方式，圓滿完成任務(wù)。xx所帶第一組由于方法得當(dāng)，超額完成任務(wù)；xx局長所帶一組走訪路線迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三組同志為尋找一位老同志，從原居住的xx市趕到xx省的尾巴xx地區(qū)才弄清情況，并留下珍貴的合影。所有參加調(diào)查的同志用最少的開支辦好了一件實(shí)實(shí)在在的難辦的事，獲取寶貴的一手材料。26個(gè)被調(diào)查對象中，查處已經(jīng)死亡的1人，糾正聯(lián)系方式和居住地址26人次。同時(shí)也樹立了xx社保人那種對老同志深切的關(guān)懷之情，對資格認(rèn)證工作的細(xì)致認(rèn)真之意，對查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金的堅(jiān)決之行的良好工作形象。
　　三、借鑒先進(jìn)，反思自我，爭創(chuàng)認(rèn)證工作再上臺(tái)階。隨著老齡化社會(huì)的到來，退休的老人越來越多，相應(yīng)退休金在社�；鹬兴嫉谋戎卦絹碓酱螅邦I(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象屢禁不止，如何使不該享受的人一分不多，該享受的一分不少呢？要解決的問題較多，上有國家法律、_等方面的缺陷，下有國民素質(zhì)、道德水準(zhǔn)的差距。通過這次調(diào)查，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市的實(shí)際，提出如下建議：
　　1、創(chuàng)新制度。一是將認(rèn)證的時(shí)間、內(nèi)容、程序、責(zé)任等方面形成制度化。二是每年的3月份，在報(bào)紙、電視等媒體上公告資格認(rèn)證的所有事項(xiàng)，履行一個(gè)告知的義務(wù)。三是明確基層勞保所為認(rèn)證的第一責(zé)任人，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制。四是健全退休人員信息反饋渠道，將基層政府、原用人單位、郵政及勞保所有機(jī)整合，必須將信息觸角深入到基層，才能保證信息的準(zhǔn)確和及時(shí)，同時(shí)實(shí)行第一次舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)制度。
　　2、嚴(yán)格認(rèn)證。一是本市內(nèi)的離退休人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的勞保所驗(yàn)證，（特殊情況下勞保所同志可上門調(diào)查。）否則停發(fā)退休金。二是本市外地居住離退休人員，我局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能收到確認(rèn)其身份的有效依據(jù)前，堅(jiān)決停發(fā)退休金。外地人員可附帶采用視頻、對話等現(xiàn)代手段進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)證必須從嚴(yán)，停發(fā)工資是最有效的 ……（未完，全文共1761字，當(dāng)前只顯示1060字，請閱讀下面提示信息。收藏市離退休人員資格認(rèn)證工作總結(jié)）

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