標(biāo)題:國稅人事工作思路

  為做好2006年度的工作計(jì)劃,增強(qiáng)工作的前瞻性,科學(xué)性和預(yù)見性,省國稅局、市國稅局對(duì)2006年度的工作計(jì)劃作了較早的布置,力求新一年的工作計(jì)劃更切合實(shí)際,更具有創(chuàng)新性和可操作性,并提出了“質(zhì)量、效率、落實(shí)”的六字工作方針。我對(duì)2006年的工作開展也有了一些新的想法,具體的工作思路是:緊扣一個(gè)主題、完善一個(gè)機(jī)制、突出一個(gè)重點(diǎn)、抓住一個(gè)關(guān)鍵、強(qiáng)化二項(xiàng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精,努力完成全年的各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。
  一、緊扣一個(gè)主題——組織收入。稅收事業(yè)的發(fā)展,最終要體現(xiàn)在依法治稅,提高公民對(duì)稅法的遵從度和組織入增長(zhǎng)上來。今年我局的任務(wù)非常艱巨,要全面完成組織收入工作必須“抓早、抓緊、抓落實(shí)”,力求稅款均衡入庫,穩(wěn)步增長(zhǎng),全面完成上級(jí)分配的稅收收 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略568字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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俱進(jìn)的思想和先進(jìn)的知識(shí)指導(dǎo)稅收工作的開展。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育。當(dāng)前,我局的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不是很高,參差不齊,針對(duì)這種人員知識(shí)結(jié)構(gòu),必須建立健全干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,按新形勢(shì)下的工作需求,本著“干什么,學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則進(jìn)行崗位短期培訓(xùn);建立激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性,營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出,建立高效率,高素質(zhì),可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍。
  四、抓住一個(gè)關(guān)鍵——落實(shí)。
  “質(zhì)量、效率、落實(shí)”是省國稅局對(duì)2006年提出的具體工作要求,落實(shí)是質(zhì)量和效率的前提,也是確保各項(xiàng)工作順利開展和完成的根本保證。在新的一年,我局在落實(shí)工作上主要是抓好“兩頭”(上頭的文件精神落實(shí)和下頭工作布置的落實(shí))工作的落實(shí),切實(shí)做到以務(wù)實(shí)為起點(diǎn),以創(chuàng)新為亮點(diǎn),以作為為著落點(diǎn),狠抓落實(shí),一是建立督查督辦系統(tǒng),定期對(duì)各項(xiàng)工作的布置和完成情況進(jìn)行檢查和通報(bào),確!吧项^”的精神得到及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)貫徹,不讓工作慢半拍;二是在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,抓好“下頭”工作的落實(shí),使政策的貫徹落實(shí)更切合實(shí)際,工作的開展和問題的反饋更及時(shí),從而把握工作的主動(dòng)性,創(chuàng)新性地開展工作。
  五、強(qiáng)化兩項(xiàng)建設(shè)——黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)精神文明建設(shè)。以爭(zhēng)創(chuàng)全國文明創(chuàng)建工作先進(jìn)集體為目標(biāo),加強(qiáng)我局的文明創(chuàng)建工作,在文明創(chuàng)建中,要著力抓好五個(gè)方面的工作,一是完善創(chuàng)建制度,確保創(chuàng)建工作有組織,有規(guī)劃,有投入,有成效;二是豐富創(chuàng)建載體,與時(shí)俱進(jìn)地開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng);三是拓寬稅收服務(wù)渠道,簡(jiǎn)化辦稅手續(xù),整合窗口服務(wù)功能,為納稅人提供“一站式”服務(wù);四是推行辦稅公開,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督;五是實(shí)施稅收管理工作人性化,在管理服務(wù)中賦予納稅人更多的真情,建立誠信、建立友誼,營造良好的稅收環(huán)境,促進(jìn)稅收事業(yè)的發(fā)展,塑造“文明、高效、廉潔、務(wù)實(shí)”的國稅形象。
  (二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作的始終,不斷提高新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量,為“帶好隊(duì),收好稅”保駕護(hù)航。一是創(chuàng)新教育機(jī)制,加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),圍繞“六個(gè)教育”(廉潔自律教育、黨性黨風(fēng)教育、拒腐防變思想道德教育、艱苦奮斗,反對(duì)奢侈浪費(fèi)教育、勤政廉政教育和警示教育)提高全體黨員干部廉潔自律的自覺性,牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的服務(wù)觀;二是創(chuàng)新內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,形成糾風(fēng)工作的強(qiáng)大合力,切實(shí)抓好政務(wù)公開的落實(shí)工作,提高政策執(zhí)行透明度和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng);三是構(gòu)筑權(quán)力制約運(yùn)行防線,簽訂“一把手”負(fù)總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
  四是圍繞“三個(gè)過硬”(一是過硬的思想政治素質(zhì)和嚴(yán)明的工作紀(jì)律;二是過硬的預(yù)防腐敗、保護(hù)干 ……(未完,全文共2454字,當(dāng)前只顯示1477字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國稅人事工作思路

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