| 標(biāo)題：xx公司計劃生育管理制度 |
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××××公司計劃生育管理制度 二○○六年七月 第一章總則 第一條控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是保證人口增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而合理開發(fā)人力資源的一項基本國策。 第二條嚴(yán)格貫徹執(zhí)行«人口與計劃生育法»，«山東省人口與計劃生育條列»等法律、法規(guī)。落實對實行計劃生育人員的優(yōu)惠獎勵的規(guī)定。 第三條計劃生育工作要堅持思想教育為主，同時采取必要的行政、經(jīng)濟(jì)措施。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略405字，正式會員可完整閱讀）…… 第十一條符合《山東省計劃生育條例》可以生育第二個子女的夫妻，女方初育的需年滿二十五周歲，女方為再育的需年滿三十周歲。應(yīng)當(dāng)在妊娠前到計生辦辦理生育證。提供相關(guān)證件：雙方身份證、結(jié)婚證、戶口、2寸三人照片。無論何種情況，不準(zhǔn)生育第三胎。 第十二條生育后的女職工要采取節(jié)育措施，與單位簽訂《避孕節(jié)育措施知情選擇協(xié)議書》。 第三章獎懲 第十三條男女雙方為晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，給予男方護(hù)理假七日，增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為考勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。 第十四條只有一個子女的自愿不再生育的，經(jīng)個人申請由單位辦理《獨生子女父母光榮證》。憑證享受以下獎勵： �。ㄒ唬┥暾埉�(dāng)月至子女年滿十四周歲止，每月領(lǐng)取10元的獎勵費(fèi)。獎勵費(fèi)由雙方所在單位各發(fā)50%。 �。ǘ┥优改竿诵輹r，單位按照社區(qū)的市上一年度職工平均工資的30%發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任簽字統(tǒng)一后發(fā)放。 第十五條對領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后又生育的，單位收回光榮證，停止憑證享受的各種優(yōu)待，并追回領(lǐng)取的各種獎勵和補(bǔ)助。 第十六條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與下屬單位一把手每年簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，對完成人口與計劃生育目標(biāo)的單位，按本單位總?cè)藬?shù)每人提取三元，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、計生干部進(jìn)行獎勵。 第十七條對完不成人口與計劃生育目標(biāo)的單位，實行一票否決，并給與主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、計生干部經(jīng)濟(jì)處罰。 第十八條公司成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，在上級及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下，組織監(jiān)督、檢查單位的計劃生育工作，定期向有關(guān)部門匯報 ……（未完，全文共1747字，當(dāng)前只顯示1051字，請閱讀下面提示信息。收藏xx公司計劃生育管理制度） 上一篇：開發(fā)部崗位職責(zé)說明書 下一篇：xx公司安全生產(chǎn)責(zé)任書 |