標(biāo)題:公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

  公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
  ××*分公司黨總支
  ××*分公司現(xiàn)有職工152名,其中黨員32人,黨總支成立于2004年9月,下設(shè)4個黨支部,共分為9個黨小組。近兩年來,在××*黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個中心,通過加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),把公司生產(chǎn)與黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來,使公司步入良性發(fā)展的軌道。
  一.
  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用
  近兩年來,通過“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制的推行,強(qiáng)化了黨政工作的融合,即有分工,又同心協(xié)力。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職,同時讓基層黨政干部相互交流,取長補(bǔ)短;通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟,逐步將“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略504字,正式會員可完整閱讀)…… 
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遞交了入黨申請書,去年所發(fā)展的三名黨員,全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面,加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),今年一季度,舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識圖、安全管理等各類培訓(xùn)6項(xiàng)以上,參加培訓(xùn)人員共計(jì)達(dá)到202人次。
  四.
  完善黨內(nèi)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
  通過強(qiáng)化監(jiān)督力度,以提高民主生活會的質(zhì)量;加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,不斷完善責(zé)任制;完善參與決策制度,通過集體討論,民主決策,減少了決策失誤,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。
  五.
  做深入細(xì)致的思想政治工作,積極為生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)
  努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺,促進(jìn)企業(yè)與員工的情感溝通,營造團(tuán)結(jié)和諧,積極向上的工作氛圍,充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。
  一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來,巴核項(xiàng)目陸續(xù)調(diào)入人員,使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作,有的為了達(dá)到目的,特別是一部分骨干,一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車間找員工談心,交流思想,車間還組織部分員工召開談心會,宣講公司人事政策,曉之以理動之以情,教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中,由于車間一線職工工資增幅較小,工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,分公司領(lǐng)導(dǎo)先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會,進(jìn)行了對話和溝通,通過耐心細(xì)致的思想工作,使工人們了解了薪酬制度改革的精神,重新以飽滿的熱情投入到工作中去。
  二是把思想政治工作與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合,在××*黨委的支持下,分公司實(shí)施了凝聚人心工程,開展扶貧送溫暖活動,切實(shí)幫助職工解決存在的各種困難和問題,對職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件,兩級班子都能及時看望和慰問,伸出援助之手。
  三是根據(jù)不同時期生產(chǎn)任務(wù)的情況,開展形式多樣的思想工作。
  在××項(xiàng)目工地現(xiàn)場,開展焊工技能競賽,通過競賽,即滿足了業(yè)主的取證要求,又提升了操作者的理論與實(shí)踐水平,同時提高了工程質(zhì)量,受到業(yè)主和監(jiān)理的好評。在上海××工程項(xiàng)目中,為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期,組織部分施工技術(shù)管理能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、人員搭配合理的qc活動小組,通過攻關(guān),解決了這一技術(shù)難題,并最終產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益10.18萬元,獲得當(dāng)年度××*省國防科技工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會組織的2005年度qc小組活動成果優(yōu)秀獎。
  六.
  下一步黨建工作思路和打算:
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